Tham khảo ý kiến về lương

English | Vietnamese

Rules

Main Forum

Portal

Member Listing

Statistics

Search

Reading Room
[Register]

Login [ | https ]

Forum Index

Người tìm việc - Việc tìm người

Tham khảo ý kiến về lương

Poll
Tham khảo ý kiến về lương?

[Discussion] Tham khảo ý kiến về lương	19/05/2010 19:47:05 (+0700) \| #1 \| 211237

281
Elite Member

Joined: 27/05/2007 00:22:15
Messages: 228
Offline

Hi mọi người

281 đang muốn tìm hiểu mức lương cho 2 vị trí sau, anh chị em nào biết thì giúp với nha

1. Network admin, trên 2 năm kinh nghiệm, có kiến thức tốt về Cisco low-end access switch, loadbalancer: radware, good English. Với yêu cầu như vậy thì mức lương từ 800$ - 1000$ có được không?

2. Storage admin (title này ở Việt Nam hình như không có dùng mà thường dùng là system admin), trên 2 năm kinh nghiệm, kiến thức về EMC Storage, NetApp storage, Qlogic SAN Switch, good English. Với yêu cầu như vậy thì mức lương từ 700$ - 900$ có được không?

Cám ơn mọi người trước.

281.

[Question] Tham khảo ý kiến về lương	20/05/2010 20:46:31 (+0700) \| #2 \| 211287

vikjava
Elite Member

Joined: 28/06/2004 02:32:38
Messages: 926
Location: NQN
Offline

Lương này là khá rồi, chắc là bên cty nước ngoài. Sếp bên mình design và quản lý nguyên hệ thống datacenter mà chưa tới 20 chai.

Mà sao network admin lại nhiều lương hơn system admin nhỉ smilie

. Storage admin (system admin) trách nhiệm công việc nhiều hơn rất nhiều lần so với network admin chứ nhỉ smilie

Mình nghĩ hoán đổi lương của 2 vi trí trên hợp lý hơn.

Mức lương 800 usd tương đương với 1 network admin bên sacombank rùi. Tuy nhiên bữa ông anh giới thiệu qua một ngân hàng nhật lương khởi điểm là 900usd , ký hợp đồng là 1000usd.

[Discussion] Tham khảo ý kiến về lương	21/05/2010 07:40:40 (+0700) \| #3 \| 211306

quanta
Moderator

Joined: 28/07/2006 14:44:21
Messages: 7265
Location: $ locate `whoami`
Offline

Hồi kinh nghiệm 2 năm, lương mình bằng... 1/2 nên mình tích vào mục "Cao hơn so với thị trường". Theo mình, SG cũng thường cao hơn HN.

Let's build on a great foundation!

[Discussion] Tham khảo ý kiến về lương	24/05/2010 09:27:38 (+0700) \| #4 \| 211522

281
Elite Member

Joined: 27/05/2007 00:22:15
Messages: 228
Offline

quanta wrote:

Hồi kinh nghiệm 2 năm, lương mình bằng... 1/2 nên mình tích vào mục "Cao hơn so với thị trường". Theo mình, SG cũng thường cao hơn HN.

Hi quanta

Hai vị trí này 281 thấy nó cũng hơi khá đặc thù + yêu cầu về English nên cũng khá là khó kiếm người. Mức lương của SG và HN bây giờ cũng chênh lệch không nhiều.

[Discussion] Tham khảo ý kiến về lương	24/05/2010 13:14:17 (+0700) \| #5 \| 211535

mR.Bi
Member

Joined: 22/03/2006 13:17:49
Messages: 812
Offline

theo ý kiến riêng thì yêu cầu về kĩ năng + kinh nghiệm chưa nói lên được mức lương, còn phải phụ thuộc vào yêu cầu trên do ai đưa ra nữa . Ví dụ:
- A có chừng đó kĩ năng + kinh nghiệm, nhưng làm việc cho một công ty bình thường thì lương 300-400 $ là hợp.
- B cũng như A nhưng làm cho ngân hàng XYZ nào đó thì mức lương 800-900$ là hợp lí.

Vote cao hơn so với thi trường.
Với lại kiến thức về các mảng trên đã ok thì English ko còn là vấn đề nữa (mình nghĩ vậy) .
SG với HN giờ lương tương đương nhau rồi smilie

All of my life I have lived by a code and the code is simple: "honour your parent, love your woman and defend your children"

[Discussion] Tham khảo ý kiến về lương	24/05/2010 14:06:50 (+0700) \| #6 \| 211536

281
Elite Member

Joined: 27/05/2007 00:22:15
Messages: 228
Offline

mR.Bi wrote:

theo ý kiến riêng thì yêu cầu về kĩ năng + kinh nghiệm chưa nói lên được mức lương, còn phải phụ thuộc vào yêu cầu trên do ai đưa ra nữa . Ví dụ:
- A có chừng đó kĩ năng + kinh nghiệm, nhưng làm việc cho một công ty bình thường thì lương 300-400 $ là hợp.
- B cũng như A nhưng làm cho ngân hàng XYZ nào đó thì mức lương 800-900$ là hợp lí.

Mức khác biệt này cũng có thể xảy ra (A & B có cùng kinh nghiệm, kỹ năng...) nhưng chủ yếu không phải do khác biệt về "tầm cỡ" của công ty mà là do khác biệt về "scope of work" (nôm na là "mức độ trách nhiệm").

mR.Bi wrote:

Với lại kiến thức về các mảng trên đã ok thì English ko còn là vấn đề nữa (mình nghĩ vậy) .

281 xác nhận là cái này không chính xác. Có rất nhiều bạn có thể đọc hiểu Anh văn rất tốt nhưng khi trình bày một vấn đề gì đó bằng tiếng Anh (viết hoặc nói) thì không được hoặc rất khó hiểu. Yêu cầu "good English" ở đây là cho toàn bộ các kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết. Về nói thì không cần phải "trôi chảy" lắm nhưng phải nói sao cho người nghe "nắm" được vấn đề.

[Discussion] Tham khảo ý kiến về lương	24/05/2010 17:34:15 (+0700) \| #7 \| 211560

Doorkeeper
Member

Joined: 20/05/2008 11:37:48
Messages: 74
Offline

Cho em hỏi, good english là good như thế nào ạ?

Em đọc tài liệu tiếng Anh được (và giờ đang xem chủ yếu tài liệu tiếng Anh) nhưng em nói và viết lại không được tốt (còn phát âm không chuẩn và viết sai ngữ pháp nhiều, còn giao tiếp thông thường như chào hỏi đồng nghiệp, hỏi tình trạng hệ thống này nọ,... thì em cũng tạm), như vậy có được xem là good không smilie

(trước giờ em giao tiếp rất ít, chủ yếu là tự xem tài liệu rồi "ráng hiểu" thôi).

[Discussion] Tham khảo ý kiến về lương	24/05/2010 17:54:40 (+0700) \| #8 \| 211562

StarGhost
Elite Member

Joined: 29/03/2005 20:34:22
Messages: 662
Location: The Queen
Offline

@Doorkeeper: good english có lẽ đại loại như IELTS 6.5/TOEFL iBT 100. 281 thấy sao?

Mind your thought.

[Discussion] Tham khảo ý kiến về lương	25/05/2010 07:51:18 (+0700) \| #9 \| 211605

281
Elite Member

Joined: 27/05/2007 00:22:15
Messages: 228
Offline

Doorkeeper wrote:

Cho em hỏi, good english là good như thế nào ạ?

Em đọc tài liệu tiếng Anh được (và giờ đang xem chủ yếu tài liệu tiếng Anh) nhưng em nói và viết lại không được tốt (còn phát âm không chuẩn và viết sai ngữ pháp nhiều, còn giao tiếp thông thường như chào hỏi đồng nghiệp, hỏi tình trạng hệ thống này nọ,... thì em cũng tạm), như vậy có được xem là good không (trước giờ em giao tiếp rất ít, chủ yếu là tự xem tài liệu rồi "ráng hiểu" thôi).

Em tự đánh giá mình "tạm" là "thật tình" hay "khiêm tốn"? Nếu là thật tình thì "tạm" có thể tạm cho là "quite good" đi ha.

good english có lẽ đại loại như IELTS 6.5/TOEFL iBT 100. 281 thấy sao?

Có mấy bằng này thì cũng tốt. Tuy nhiên các bạn phải thi đủ các kỹ năng "nghe, nói, đọc, viết". Ví dụ có nhiều bạn thi TOEIC nhưng chỉ thi có 2 module, thí dụ như nghe và đọc, không thấy có điểm nói và viết.
Nhưng cho dù các bạn có ghi những chứng chỉ đó vào trong CV thì nhà tuyển dụng cũng thường phải kiểm chứng lại kỹ năng anh văn của bạn, đặc biệt là trong buổi phỏng vấn.

[Discussion] Tham khảo ý kiến về lương	03/06/2010 16:45:01 (+0700) \| #10 \| 212263

281
Elite Member

Joined: 27/05/2007 00:22:15
Messages: 228
Offline

Nếu 1 người có thể đảm nhận luôn 2 vi trí trên thì mức lương bao nhiêu là tương xứng vậy mọi người.

Và có thể tìm được người đó ở Hà Nội không?

Mong nhận được phản hồi từ mọi người.

[Discussion] Tham khảo ý kiến về lương	03/06/2010 18:01:56 (+0700) \| #11 \| 212269

prof
Moderator

Joined: 23/11/2004 01:08:55
Messages: 205
Offline

Thực ra để biết mức lương có phù hợp với tính chất công việc hay không, thế nào là lương cao, lương thấp cũng chỉ mang tính tương đối. Chẳng hạn, có thể đối với người A, mức 500$ là cao, nhưng đối với người B, mức 500$ là thấp.

Nếu là người ở vị trí tuyển dụng nhân sự, prof ưa thích ứng viên có khả năng thích nghi & có khả năng tự học & nghiên cứu hơn là trong profile ghi có chứng chỉ này, chứng chỉ kia. Nếu tuyển dụng theo hướng này, thì việc tìm kiếm ƯV phù hợp sẽ bớt khó khăn, hơn là tìm kiếm ƯV phải biết chính xác hệ thống hiện tại của một cty Z nào đó.

Theo đó, trở lại với câu hỏi của 281, prof nghĩ với tiêu chí vị trí đảm nhận được cả sysadm và netadm, > 2 năm kinh nghiệm, good english sẽ không dễ tìm smilie

. Mà đã không dễ tìm, thì mức salary chắc chắn sẽ cao hơn mức 1000$, chưa tính đến các yếu tố phụ khác.

Thực ra có một yếu tố cũng ảnh hưởng khá nhiều, bên cạnh mức salary đó là môi trường làm việc. Mình không nghĩ là ai đó có thể nhận mức lương cao (hơn so với dự kiến của họ), để rồi phải làm việc ngày đêm đầu tắt mặt tối, bị áp lực nặng, bị la mắng, kiểm điểm khi không hoàn thành tiến độ, và rồi các ý kiến, đóng góp cá nhân không được ghi nhận; các đồng nghiệp "làm ăn" tắc trách; bản thân không trau dồi, tích luỹ được các phẩm chất cần thiết cho công việc, v...v... Với những môi trường làm việc kiểu tương tự như vậy, chắc chắn là dù có lương cao, bạn cũng không muốn gắn bó dài lâu. Bởi vậy, mức lương chỉ là một phần trong sự quan tâm của bất kỳ người lao động chuyên nghiệp nào smilie

.

Vài ý kiến cá nhân,

--pr0f

[Discussion] Tham khảo ý kiến về lương	03/06/2010 18:39:54 (+0700) \| #12 \| 212274

just_an_idea
Member

Joined: 30/05/2010 09:23:22
Messages: 14
Offline

Theo tôi nghĩ! Cả 2 mức lương đều phù hợp và quá cao. Có thằng bạn cực giỏi thi đủ thứ bằng. Sắp sang Mỹ thi luôn bằng gì gì ấy của bộ quốc phòng. 1000$ nó không thèm làm. Thân

Chào mọi người! Chào các pro hackers! Mong được làm quen với tất cả mọi người! Mình có vài ý kiến hay muốn chia sẻ!(safe and big money)
Hân hạnh liên hệ YM : just_an_idea_mn or MSN : just_an_idea_mn@yahoo.com
/h

[Discussion] Tham khảo ý kiến về lương	03/06/2010 20:51:12 (+0700) \| #13 \| 212287

tranhuuphuoc
Moderator

Joined: 05/09/2004 06:08:09
Messages: 865
Location: Lầu Xanh
Offline

281 wrote:

Hi mọi người

281 đang muốn tìm hiểu mức lương cho 2 vị trí sau, anh chị em nào biết thì giúp với nha

1. Network admin, trên 2 năm kinh nghiệm, có kiến thức tốt về Cisco low-end access switch, loadbalancer: radware, good English. Với yêu cầu như vậy thì mức lương từ 800$ - 1000$ có được không?

2. Storage admin (title này ở Việt Nam hình như không có dùng mà thường dùng là system admin), trên 2 năm kinh nghiệm, kiến thức về EMC Storage, NetApp storage, Qlogic SAN Switch, good English. Với yêu cầu như vậy thì mức lương từ 700$ - 900$ có được không?

Cám ơn mọi người trước.

281.

Tôi reply topic này không theo câu thảo luận của bạn 281 chỉ nêu lên ý kiến cá nhân của mình về lương thưởng khi đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng.

Lương thưởng là vấn đề rất quan trọng mà bất kỳ ai cũng cần phải quan tâm, nếu bạn áp đặt mức lương cao quá tuy nhiên bạn không chứng tỏ được năng lực thực sự của bạn thì chẳng khác nào bạn đang cố tình tự gây áp lực cho chính bản thân mình . Nếu lương thưởng thấp quá thì nhân viên ở công ty đó cũng sớm muộn nhãy sang công ty khác mà làm .

Vài ý kiến cá nhân

Go to:

Users currently in here
1 Anonymous