Messages posted by: thamtusg123

Mô Tả Công Việc
- Tích hợp nguồn dữ liệu từ hệ thống xử lý giao dịch (TPS – Transaction Processing System) vào lưu trữ, quản lý trên Kho dữ liệu doanh nghiệp (EDW)
- Tổ chức hệ thống cơ sở dữ liệu trên Kho dữ liệu doanh nghiệp (EDW - Enterprise Data Warehouse)
- Chuẩn hóa và tối ưu hóa hệ thống cơ sở dữ liệu trên EDW
- Quản trị, vận hành hệ thống thông tin quản lý (MIS – Management Information System)
- Quản trị chất lượng dữ liệu trên EDW (DQ – Data Quality)
- Xây dựng và Quản lý Từ điển dữ liệu
- Quản trị người dùng mức Database
- Đề xuất chính sách liên quan quản trị chất lượng dữ liệu, chính sách bảo mật an toàn dữ liệu
- Phát triển, tổ chức, khai thác dữ liệu phục vụ nhu cầu cung cấp thông tin/báo cáo.
- Vấn tin (Ad-Hoc) dữ liệu phục vụ cung cấp thông tin/dữ liệu
- Tham gia các dự án CNTT : EDW – Kho dữ liệu doanh nghiệp; MDM – Quản lý Dữ liệu Chủ; Corebanking – Ngân hàng lõi; …
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU
- Trình độ: Tốt nghiệp đại học/trên đại học hệ chính quy, các trường: Đại học Bách khoa, Đại học quốc gia, (loại Khá trở lên), hoặc các trường đại học danh tiếng ở nước ngoài;
- Chuyên ngành: Công nghệ Thông tin;
- Tiếng Anh: trình độ C trở lên hoặc tương đương;
- Kỹ năng: Có khả năng nghiên cứu phân tích, tổng hợp, khả năng tư duy logic tốt; Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm dưới áp lực cao;
- Độ tuổi: không quá 30 tuổi;
- Sức khỏe tốt, ngoại hình khá
- Ưu tiên: ứng viên được đào tạo tại các trường Đại học uy tín tại nước ngoài; Ứng viên sở hữu các chứng chỉ chuyên sâu về lĩnh vực cở sở dữ liệu (như OCA, OCP, Microsoft SQL Server, DB2, v..v..);Ứng viên có nhiều năm kinh nghiệm, đảm nhận vị trí Quản trị Cơ sở Dữ liệu (DBA).

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Mức thu nhập hấp dẫn: Theo thỏa thuận
- Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng;
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thách thức;
- Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng trên mọi lĩnh vực của ngân hàng;
- Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính;
- Các đãi ngộ khác: thưởng, phúc lợi… theo quy định của Vietinbank.

HÌNH THỨC THI TUYỂN:
Vòng 1: Phỏng vấn
Vòng 2: Thi viết

THỜI GIAN THI TUYỂN:
Thời gian thi tuyển sẽ được thông báo sau trên website của Vietinbank

HỒ SƠ GỒM (Đề nghị ứng viên sắp xếp theo thứ tự như sau):
- Đơn xin việc;
- Phiếu Thông tin ứng viên theo mẫu của VietinBank. Download tại website VietinBank: http://www.vietinbank.vn/web/home/vn/doc/files/index.html
- Bằng tốt nghiệp đại học và bảng điểm (công chứng);
- Chứng chỉ tiếng Anh trình độ C trở lên (công chứng);
- Chứng chỉ tin học văn phòng trình độ B (công chứng);
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận (có giá trị trong vòng 6 tháng);
- Giấy khai sinh;
- Giấy khám sức khoẻ (có giá trị trong vòng 3 tháng);

ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
- Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính tại Trụ sở chính Vietinbank, 108 Trần Hưng Đạo, Hoàn Kiếm, Hà Nội.
- Riêng ứng viên thi tuyển vào Văn phòng đại diện tại TP.Hồ Chí Minh, nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Tổ chức & đào tạo, lầu 9, 79A Hàm Nghị, quận I, TP Hồ Chí Minh.

THỜI HẠN NHẬN HỒ SƠ: Từ 20/08/2012 đến hết ngày 24/08/2012
Lưu ý
- Không hoàn lại hồ sơ đối với các ứng viên không đạt yêu cầu, ứng viên không trúng tuyển;
- Mọi thông tin chi tiết về đợt tuyển dụng: số báo danh ứng viên, lịch thi, địa điểm thi, danh sách ứng viên thi vòng I, vòng II, danh sách ứng viên trúng tuyển được cập nhật và đăng tải trên Website: http://www.vietinbank.vn;

Vị trí nhân sự :Nhân viênSố lượng tuyển dụng : 1Nghành nghề tuyển dụng : IT - Công nghệ thông tin
Thương mại điện tử
Lĩnh vực sẽ làm việc : CNTT - Phần cứng
CNTT - Phần mềm
Địa điểm làm việc : Hà Nội
Loại hình công việc : Toàn thời gianMức lương :
Thỏa thuận
Mô tả về công việc : - Hiện nay, công ty đang tuyển nhân viên phòng IT,
- Duy trì hạ tầng máy tính (phần cứng và phần mềm)
- Làm tăng hiệu quả Công ty thông qua áp dụng hệ thống IT.
- Làm việc trực tiếp với nhân viên người Nhật về lĩnh vực IT. Yêu cầu kỹ năng tối thiểu : - Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành IT.
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, tiếng Nhật.
- Kinh nghiệm trong việc phân tích hoạt động để hệ thống hoá văn phòng kinh doanh.
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực đẩy mạnh hiệu quả hoạt động của văn phòng kinh doanh; ví dụ: bộ phận quản lý sản xuất, kế toán, nhân sự hoặc hành chinh.
- Từ 27 đến 32 tuổiQuyền lợi được hưởng : Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên sẽ được hưởng các trợ cấp, thưởng đầy đủ theo quy định của công ty. Được đóng BHXH, BHYT, trợ cấp thất nghiệp theo quy định của nhà nước.Yêu cầu giới tính : Không yêo cầu Yêu cầu độ tuổi : 27-32 tuổi Yêu cầu bằng cấp : Cao đẳngSố năm kinh nghiệm : 1Thời gian thử việc : Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấnHồ sơ gồm có : - Đơn xin việc làm và CV (tiếng Việt và tiếng Anh)
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao hộ khẩu, CMND và các bằng cấp có liên quan.
- Giấy khám sức khỏe (Do trung tâm y tế cấp quận, huyện trở lên).
- Giấy khai sinh.
- Giấy xác nhận dân sự có xác nhận của CA nơi đang sinh sống.
- 02 ảnh 3x4
- Nộp hồ sơ tại phòng Bảo Vệ công ty.Hạn nộp hồ sơ : 31/08/2012
Thông tin liên hệ cho tin tuyển dụng, việc làm này
Tên người liên hệ : Chị Mão, Phòng Nhân SựĐịa chỉ: Đường Huỳnh Tấn Phát, Lô 7, Khu Công Nghiệp Sài Đồng B, Long Biên, Hà NộiEmail: Hình thức liên hệ : Trực tiếpĐiện thoại: 0438750418