banner

[Rule] Rules  [Home] Main Forum  [Portal] Portal  
[Members] Member Listing  [Statistics] Statistics  [Search] Search  [Reading Room] Reading Room 
[Register] Register  
[Login] Loginhttp  | https  ]
 
Messages posted by: nhatuyendung  XML
Profile for nhatuyendung Messages posted by nhatuyendung [ number of posts not being displayed on this page: 0 ]
 
Mô tả công việc:
Đáp ứng được một trong hai yêu cầu sau

1. Thực hiện quy trình kiểm định sản phẩm, áp dụng các công cụ kiểm định; thực hiện quy trình đào tạo và áp dụng các công cụ đào tạo

Hoặc
2. Lập trình trong môi trường Java/J2EE

* Quyền lợi: Lương cao, xứng đáng với năng lực và sự đóng góp
Có cơ hội học tập các công nghệ mới nhất
Chế độ lương thưởng hấp dẫn (chi tiết sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)

Yêu cầu chung:
Ưu tiên những ứng viên được đào tạo chính quy hoặc không chính quy về quản lý (bằng 2)
+ Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt

Yêu cầu chi tiết:
Về chuyên môn:
1. R&D
+ Thành thạo một trong hai kỹ năng sau
+ Kỹ năng lập trình tốt trong môi trường Java/J2EE
+ Nắm vững phương pháp, qui trình thiết kế và phát triển phần mềm

Hoặc
2. Test:
+ Có hiểu biết kiểm thử phần mềm (test process, test stratergy,…)
+ Có khả năng lập kế hoạch kiểm thử, viết các trường hợp kiểm thử, tổng hợp kết quả kiểm thử
+ Có khả năng nghiên cứu và sử dụng các công cụ hỗ trợ kiểm tra sản phẩm phần mềm
+ Có hiểu biết về ngôn ngữ lập trình Java, .Net, VB như Oracle, SQL Server, my SQL
+ Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ kiểm thử như: Junit, IBM Function Test, IBM Performance Test,… là một lợi thế
Đới với yêu cầu hai: Có khả năng trình bày tài liệu tốt, truyền đạt sử dụng phần mềm là một lợi thế

** CV gởi qua email: sen.dlh@iesvn.com
Vui lòng tham khảo trên website công ty để biết thêm thông tin: www.iesvn.com
Chỉ phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu

Công ty Cty CP Giải Pháp Tích Hợp Vi Tính Viễn Thông Việt Nam (IeS)
53/10 Trần Khánh Dư, P. Tân Định
Người liên hệ Ms. Huong Sen
Email sen.dlh@iesvn.com
Điện thoại 8481026
 

Powered by JForum - Extended by HVAOnline
 hvaonline.net  |  hvaforum.net  |  hvazone.net  |  hvanews.net  |  vnhacker.org
1999 - 2013 © v2012|0504|218|