[Employment] Ha Noi - Tuyển kĩ sư phần mềm, lương 500$ - 1000$ (!) |
02/03/2012 14:51:32 (+0700) | #1 | 256650 |
Công ty mình cần tuyển 10 kĩ sư phần mềm, lương + đãi ngộ tốt.
Yêu cầu:
+ Lập trình tốt C/C++ and/or Java
+ Thành thạo Linux, có kiến thức hệ thống tốt.
+ Năng động sáng tạo, tư duy độc đáo (quái quái càng hay )
+ Trung thành
Cách ứng tuyển:
+ Gửi một chương trình do bạn tự viết bằng C/C++ hoặc Java đến địa chỉ: novemberrain.kr<at>gmail<dot>com
Công ty sẽ gửi lời mời phỏng vấn đến các ứng viên tiềm năng.
Vượt qua vòng sơ loại chương trình này thì gần như chắc chắn bạn được nhận
Khi được nhận vào các bạn sẽ làm việc trong mảng cloud-service, data minning, Business Intelligent ...
Chúc may mắn
Note: Nơi làm việc: Hà Nội/Quốc tế |
|
|
|
|
[Employment] Tuyển kĩ sư phần mềm, lương 500$ - 1000$ (hoặc hơn nữa!) |
02/03/2012 15:42:19 (+0700) | #2 | 256657 |
xBoyx
Member
|
0 |
|
|
Joined: 04/12/2010 08:58:30
Messages: 37
Offline
|
|
công ty của anh tên gì và lĩnh vực hoạt động là gì? |
|
|
|
|
[Employment] Tuyển kĩ sư phần mềm, lương 500$ - 1000$ (hoặc hơn nữa!) |
02/03/2012 17:33:04 (+0700) | #3 | 256671 |
|
Ikut3
Elite Member
|
0 |
|
|
Joined: 24/09/2007 23:47:03
Messages: 1429
Location: Nhà hát lớn
Offline
|
|
ngoại trừ lập trình va đức tính trung thành thì các thứ còn lại đều có cả
đặc biệt la độ quái của mình thì không chê vào đâu được.
vậy gửi cv có đc ko hả bạn |
|
|
|
|
[Employment] Tuyển kĩ sư phần mềm, lương 500$ - 1000$ (hoặc hơn nữa!) |
02/03/2012 17:56:02 (+0700) | #4 | 256675 |
xBoyx wrote:
công ty của anh tên gì và lĩnh vực hoạt động là gì?
Công ty mình không làm outsourcing mà phát triển sản phẩm để bán cho khách hàng.
Các sản phẩm/dịch vụ liên quan đến Cloud service, Data-mining ... (sản phẩm là gì thì không tiết lộ được!)
Ứng viên có khả năng lập trình tốt, background tốt có thể nhận lương cao tương xứng với năng lực.
Yêu cầu đầu tiên và quan trọng nhất: Một chương trình do bạn TỰ PHÁT TRIỂN bằng C/C++ hoặc Java thể hiện được khả năng, tính cách, kĩ năng ... của bạn. |
|
|
|
|
[Employment] Ha Noi - Tuyển kĩ sư phần mềm, lương 500$ - 1000$ (!) |
03/03/2012 10:50:18 (+0700) | #5 | 256718 |
xBoyx
Member
|
0 |
|
|
Joined: 04/12/2010 08:58:30
Messages: 37
Offline
|
|
anh cho em hỏi giữa công ty outsourcing với công ty nước ngoài có chi nhánh ở VN thì có khác gì nhau không ạ. Nếu có khác thì làm ở bên nào tốt hơn ạ. Em cảm ơn anh. |
|
|
|
|
[Employment] Ha Noi - Tuyển kĩ sư phần mềm, lương 500$ - 1000$ (!) |
03/03/2012 20:47:46 (+0700) | #6 | 256773 |
xBoyx wrote:
anh cho em hỏi giữa công ty outsourcing với công ty nước ngoài có chi nhánh ở VN thì có khác gì nhau không ạ. Nếu có khác thì làm ở bên nào tốt hơn ạ. Em cảm ơn anh.
Tôi không muốn sa vào tranh luận không thiết thực, tuy nhiên Tôi sẽ trả lời bạn câu này!
-
+ Làm outsourcing nghĩa là bạn đi làm một sản phẩm/công đoạn sản phẩm của người khác còn ở đây là sản phẩm của bạn (đừng tranh luận chỗ này!)
+ Làm outsourcing nghĩa là OT khi deadline đến gần vì bạn làm chỉ một công đoạn trong chuỗi quy trình sản phẩm, ở đây bạn sẽ nghiên cứu, đề xuất, phát triển prototype rồi hoàn thiện sản phẩm, sẽ gần như không có chuyện OT.
+ Làm outsourcing nghĩa là hết dự án thì phải đi đào tạo công nghệ mới để chuẩn bị cho dự án mới, ở đây bạn sẽ phát triển một sản phẩm cho đến khi bạn là trùm.
+ Làm outsourcing bạn sẽ mãi mãi là công nhân gõ máy tính, một số may mắn làm PM nửa mùa - còn ở đây bạn sẽ là kĩ sư, người sáng tạo thực thụ.
...
Tốt hay xấu thì tùy cách nghĩ và lựa chọn của bạn, nhưng nếu bạn có năng lực thật sự, hãy gửi cho Tôi một chương trình do bạn tự viết kèm theo mô tả ngắn gọn về chương trình đó.
-
Chào bạn. |
|
|
|
|
[Employment] Ha Noi - Tuyển kĩ sư phần mềm, lương 500$ - 1000$ (!) |
04/03/2012 19:37:46 (+0700) | #7 | 256851 |
xBoyx
Member
|
0 |
|
|
Joined: 04/12/2010 08:58:30
Messages: 37
Offline
|
|
Em cảm ơn anh. Nghe anh giới thiệu em cũng thích lắm. Nhưng tiếc là em không ở Hà Nội |
|
|
Users currently in here |
1 Anonymous
|
|
Powered by JForum - Extended by HVAOnline
hvaonline.net | hvaforum.net | hvazone.net | hvanews.net | vnhacker.org
1999 - 2013 ©
v2012|0504|218|
|
|