Cần Tuyển Senior và Manager PHP

English | Vietnamese

Rules

Main Forum

Portal

Member Listing

Statistics

Search

Reading Room
[Register]

Login [ | https ]

Forum Index

Người tìm việc - Việc tìm người

Cần Tuyển Senior và Manager PHP

[Employment] Cần Tuyển Senior và Manager PHP	16/12/2010 17:26:15 (+0700) \| #1 \| 227274

tranduyninh
Member

Joined: 05/07/2006 12:05:48
Messages: 253
Location: aiowebs.net
Offline

Hiện nay hệ thống website của cty mình ( top 50 website đứng đầu traffic ở việt nam theo alexa) đang cần tuyển 2 nhân viêni làm develop PHP, mức lương thoả thuận.

1. Làm việc chặt chẽ với đơn vị quản lý kinh doanh/đại diện để hiểu được yêu cầu cho dự án, phát triển mối quan hệ làm việc hiểu quả và quy trình quản lý liên tục
2. Xác định sự phân bổ yêu cầu nguồn lực và kế hoạch làm việc cho dự án, Quản lý sự phát triển và phân bổ
3. Theo dõi và báo cáo nỗ lực của đội nhóm và giải quyết vấn đề phát sinh để giảm thiểu rủi ro cho dự án
4. Bảo đảm tư liệu của kế hoạch được hoàn thành và lưu giữ thích hợp
5. Bảo đảm cho kế hoạch bắt kịp quá trình và đáp ứng được các yêu cầu về QC/QA; Luôn đem đến những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng doanh nghiệp
6. Hướng dẫn và huấn luyện đội ngũ kỹ năng phát triển dự án, lãnh đạo và một số kỹ năng mềm khác
8. Sửa chữa, khắc phục các lỗi lập trình.
9. Tái cấu trúc lại các website
10. Thực hiện các công đoạn để dưa website vào hoạt động như upload dữ liệu lên host, xử lý lỗi, sự cố liên quan.
11. Phân tích thiết kế hệ thống
12. Lập tài liệu xây dựng hệ thống
13. Lập tài liệu hướng dẫn người sử dụng
14. Tư vấn cho bộ phận kinh doanh về vấn đề kỹ thuật
15. Thực hiện các công việc khác do người quản lý phân công.
Trách nhiệm và quyền hạn:
1. Kịp thời bàn bạc, tham mưu và xin ý kiến cấp trên trong những trường hợp khó khăn, vướng mắc không tự giải quyết được
2. Thực hiện Nội quy – Quy định Công ty.
3. Có quyền quyết định trong các vấn đề được ủy nhiệm.
4. Được đề xuất khen thưởng – kỷ luật cho cá nhân mình, cho đơn vị mình.
5. Được đề xuất thay đổi công việc
6. Báo cáo vượt cấp nếu các đề xuất, ý kiến không được cấp quản lý trực tiếp giải quyết.
7. Được tham gia các khóa đào tạo bồi dưỡng thêm chuyên môn, nghiệp vụ theo định hướng công ty.
8. Được đề đạt, khen thưởng, tăng thu nhập nếu hoàn thành tốt công việc được giao

Báo cáo cho: Người quản lý trực tiếp
Thời gian thực hiện báo cáo. (Nội dung báo cáo theo qui định hệ thống báo cáo của công ty)
Ngày  Tuần  Tháng  Quý  Năm , Theo yêu cầu đột xuất: 
Các yêu cầu cần thiết:
Kiến thức:
• Có kiến thức tổng quát trong các chương trình ứng dụng, cơ sở dữ liệu và thiết kế hệ thống
Tiếng Anh giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tốt.
Kỹ năng:
• Sáng tạo
• Có kỹ năng tiếp xúc với khách hàng; Tạo điều kiện để nhóm tiếp xúc khách hàng hiệu quả; Có khả năng thúc đẩy nhóm bắt kịp thời hạn.
• Lập kế hoạch và viết báo cáo.
• Làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
Khả năng:
• Có mối quan hệ với giới truyền thông, hiểu biết rộng về kiến thức XH
• Chịu được áp lực công việc cao
• Thẳng thắn, trung thực, nhiệt tình, nhạy bén, độc lập, quyết đoán.
Kinh nghiệm làm việc:
• 5 năm kinh nghiệm trong lính vực phát triển phần mềm
• 2 năm kinh nghiệm quản lý
• Có kinh nghiệm về toàn bộ vòng đời dự án, có thể hoạt động trong giai đoạn thiết kế ban đầu, đi sâu vào thử nghiệm, và tại giữa mỗi giai đoạn; Sở hữu kiến thức sâu rộng về quản lý dự án và phương pháp/ quy trình phát triển phần mềm.
• Có kinh nghiệm sử dụng những công cụ quản lý dự án (VD. MS Project, MS Visio, ), theo dõi hệ thống (VD. Mantis, Jira), Phương pháp (VD. WBS, FP), Báo cáo (VD. standard templates, guidelines)
• Có kinh nghiệm tốt đã làm qua PHP & MySQL ít nhất 4 năm, đã từng làm việc trên Zend framework, wordpress, có kinh nghiêm về Linux – CentOS và commandline
• Có khã năng lãnh đạo nhóm từ 2 người trở lên.
• Hiểu biết và có triễn khai các loại search engine như Lucence, Solr, Sphinx
Trình độ đào tạo, bằng cấp, chứng chỉ:
Đại học trở lên về chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin
Các chức danh / công việc quản lý, giám sát:
1. Các công việc hỗ trợ cho các phòng ban liên quan
2. Chịu quản lý trực tiếp của Trưởng phòng Marketing

Contact : tranduyninh2002@gmail.com

Các bạn giúp mình giải cứu bạn gái này nha : http://bit.ly/23mHJE ( đây là 1 cuộc thi đó ) không biêt các hắc cơ có ý kiến như thế nào ?

Go to:

Users currently in here
1 Anonymous