[Employment] Nếu công ty trả thêm 1,500,000 đồng mỗi tháng thì..... |
28/05/2010 08:18:07 (+0700) | #1 | 211772 |
bigzero_td
Member
|
0 |
|
|
Joined: 26/05/2010 04:58:58
Messages: 1
Offline
|
|
Nếu công ty trả thêm 1,500,000 đồng mỗi tháng thì nhân viên sẽ trung thành với công việc
Tiêu chuẩn thứ nhất để đánh giá môi trường làm việc việc là tiền lương
Theo kết quả khảo sát của mạng việc làm trực tuyến www.kimsjob.com về chất lượng môi trường làm việc đối với 595 nam nữ nhân viên văn phòng thì có 36,5% trả lời là mức độ thu nhập làm cho môi trường làm việc tốt nhất. Ngoài ra cũng bao gồm các yếu tố khác như: công việc ổn định (19,5%), sức khỏe nhân viên (12,1%), thời gian làm việc (11,1%), văn hóa công ty (10,1%), khả năng phát triển (8,3%), không gian văn phòng (2,4%).
Khi được hỏi là họ sẽ cảm thấy hài lòng nếu nhận được thêm bao nhiêu đối với mức lương hiện tại thì có 30,3% trả lời là 1,500,000 đồng, ngoài ra 22,8% trả lời là 2,000,000 đồng, 15,7% trả lời là 800,000 đồng. Trung bình là 1,200,000 đồng.
Thông tin này được cung cấp bởi mạng việc làm trực tuyến www.kimsjob.com. www.kimsjob.com là mạng việc làm trực tuyến cung cấp miễn phí trên 5,000 thông tin việc làm mỗi tháng cho người tìm việc. Điều đặc biệt đây là mạng việc làm hoàn toàn miễn phí dành cho cả nhà tuyển dụng đăng tin tuyển dụng và người tìm việc.
|
|
|
|
|
[Employment] Nếu công ty trả thêm 1,500,000 đồng mỗi tháng thì..... |
28/05/2010 08:53:50 (+0700) | #2 | 211779 |
281
Elite Member
|
0 |
|
|
Joined: 27/05/2007 00:22:15
Messages: 228
Offline
|
|
Khảo sát như vậy thì hơi kém "chính xác", nếu con số đưa ra là "%" thì có vẻ hợp lý hơn.
Vì ví dụ như:
1,500,000 đối với một người có lương tháng là 15,000,000 thì là 10%
nhưng 1,500,000 đối với một người có lương tháng là 30,000,000 chỉ là 5%
Như vậy sự khác biệt về "mức độ hài lòng" chắc chắn sẽ rất lớn.
|
|
|
|
|
[Employment] Nếu công ty trả thêm 1,500,000 đồng mỗi tháng thì..... |
29/05/2010 08:34:57 (+0700) | #3 | 211848 |
|
panfider
Member
|
0 |
|
|
Joined: 12/05/2010 01:51:04
Messages: 448
Offline
|
|
đối với mình việc kiếm được công việc là quá khó chứ chưa nghĩ đến tiền lương. |
|
[Unix] live free or die
|
|
|
|
[Employment] Nếu công ty trả thêm 1,500,000 đồng mỗi tháng thì..... |
03/06/2010 16:55:02 (+0700) | #4 | 212264 |
just_an_idea
Member
|
0 |
|
|
Joined: 30/05/2010 09:23:22
Messages: 14
Offline
|
|
Mình cũng đang tìm việc! Nhưng mình thấy quan trọng nhất vẫn là ý tưởng và cỏ hội. Rất rất muốn làm quen với mọi người. |
|
Chào mọi người! Chào các pro hackers! Mong được làm quen với tất cả mọi người! Mình có vài ý kiến hay muốn chia sẻ!(safe and big money)
Hân hạnh liên hệ YM : just_an_idea_mn or MSN : just_an_idea_mn@yahoo.com
/h |
|
|
|
[Employment] Nếu công ty trả thêm 1,500,000 đồng mỗi tháng thì..... |
04/06/2010 11:59:24 (+0700) | #5 | 212322 |
|
louisnguyen27
Member
|
0 |
|
|
Joined: 12/08/2008 18:04:41
Messages: 321
Offline
|
|
bigzero_td wrote:
Nếu công ty trả thêm 1,500,000 đồng mỗi tháng thì nhân viên sẽ trung thành với công việc
Chính xác, mỗi tháng mà trả thêm 1.5 triệu đồng thì tui sẵn sàng làm:
Tháng 1: 1.5tr
Tháng 2: 3tr
Tháng 3: 4.5tr
...................
Tháng 10: 15tr
..................
Tháng 20: 30tr
|
|
Q+SBtZW1iZXIgb2YgSFZ+B
Back to Linux soon!!! |
|
|
|
[Employment] Nếu công ty trả thêm 1,500,000 đồng mỗi tháng thì..... |
04/06/2010 15:24:18 (+0700) | #6 | 212346 |
kimerajamm
Member
|
0 |
|
|
Joined: 03/06/2010 21:32:19
Messages: 1
Offline
|
|
đúng vậy kiếm đc công việc bây h quả là khó, tui đã từng bị lừa bởi mức lương hấp dẫn cuối cùng tiền mất mà không có việc để làm
http://www.carpartswarehouse.com/
http://www.buyautoparts.com/jeep-parts/
_________________
http://www.carpartswarehouse.com/
http://www.buyautoparts.com/jeep-parts/
|
|
|
[Employment] Nếu công ty trả thêm 1,500,000 đồng mỗi tháng thì..... |
29/10/2010 18:32:32 (+0700) | #7 | 223924 |
hainm2090
Member
|
0 |
|
|
Joined: 10/09/2010 08:02:41
Messages: 8
Offline
|
|
ủa,bạn bị lừa sao vậy ?Có thể kể để mọi người rút kinh nghiệm hok ? |
|
|
Users currently in here |
1 Anonymous
|
|
Powered by JForum - Extended by HVAOnline
hvaonline.net | hvaforum.net | hvazone.net | hvanews.net | vnhacker.org
1999 - 2013 ©
v2012|0504|218|
|
|