| [Question] làm sao để thành công khi xin việc? |
19/02/2007 01:19:56 (+0700) | #1 | 41940 |
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/9330944a9bf275cc794f08f00cb364d0.jpg "[Avatar]")
|
havythoai
HVA Friend
|
Joined: 05/04/2004 22:59:39
Messages: 562
Offline
|
|
Mặc dù chưa ra trường, nhưng chuẩn bị bây giờ tốt hơn. Ở đây các bạn nào đi làm, và thành công vượt qua các cuộc phỏng vấn thì xin chía sẻ "bí kiếp" cho mọi người. Đặc biệt là khi đi xin việc ở các công ty nước ngoài, thì mình phải chuẩn bị những gì (Đơn xin việc phải viết tay? Có cần đưa bằng cấp...) . Mà nghe nói đa số Công ty nước ngoài chẳng thèo quan tâm đến chuyên ngành mình học, học ngành nào cũng được, nếu qua được vòng phỏng vấn thì nó Training mình... như 1 anh trên khóa mình, đang học ngành KT Hàng Không, mà đi xin việc ở Unilever, trải qua 6 vòng phỏng vấn Tiếng Anh trong 4 tháng , khiếp thật :lol
Xin các cao nhân cho cao kiến :lol |
|
|
 |
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
19/02/2007 03:31:38 (+0700) | #2 | 41964 |
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/0352e134ea8bbd308f7441c5d203ee9f.jpg "[Avatar]")
|
lonely_Xorhandsome
Elite Member
![[Minus]](/hvaonline/templates/viet/images/minus.gif "[Minus]") |
0 |
![[Plus]](/hvaonline/templates/viet/images/plus.gif "[Plus]")
|
|
Joined: 26/06/2006 12:14:07
Messages: 558
Location: HCM beside you !
Offline
|
|
cũng tùy từng chính sách của mỗi công ty thôi bạn ạ , nhưng lonely thấy thì có những công ty nước ngoài nó chả cần bằng cấp gì , quan trọng là bạn làm được những gì cho nó thôi ! mình thì không có bí kíp gì cả , mỗi lần xin việc thì mình viết CV 1 Viet,1 Eng trong đó có mô tả hết các skill mình làm được và mình sẽ giải thich cho người ta skill đó sẽ đem lại lợi ích gì cho công ty nhận mình vào làm . Nói chung là chỉ cần viết vậy thì post lên là có người chú ý rồi , mình lần nào post CV cũng nhận được phỏng vấn của các công ty gọi tới rất nhiều ,còn test chuyên môn thì bạn phải tự làm chủ được , cái này hơi tế nhị  ) ,còn English thì tất nhiên fải có rồi . |
|
|
|
|
| [Question] làm sao để thành công khi xin việc? |
19/02/2007 05:06:13 (+0700) | #3 | 41976 |
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/089f41810321eefc3f4eef5d4a388e42.png "[Avatar]")
|
conmale
Administrator
|
Joined: 07/05/2004 23:43:15
Messages: 9353
Location: down under
Offline
|
|
havythoai wrote:
Mặc dù chưa ra trường, nhưng chuẩn bị bây giờ tốt hơn. Ở đây các bạn nào đi làm, và thành công vượt qua các cuộc phỏng vấn thì xin chía sẻ "bí kiếp" cho mọi người. Đặc biệt là khi đi xin việc ở các công ty nước ngoài, thì mình phải chuẩn bị những gì (Đơn xin việc phải viết tay? Có cần đưa bằng cấp...) . Mà nghe nói đa số Công ty nước ngoài chẳng thèo quan tâm đến chuyên ngành mình học, học ngành nào cũng được, nếu qua được vòng phỏng vấn thì nó Training mình... như 1 anh trên khóa mình, đang học ngành KT Hàng Không, mà đi xin việc ở Unilever, trải qua 6 vòng phỏng vấn Tiếng Anh trong 4 tháng , khiếp thật :lol
Xin các cao nhân cho cao kiến :lol
Có vài điểm cần chú ý:
1) đơn xin việc là chìa khóa đầu tiên và quan trọng nhất để được chú ý và xem xét (đi tới cơ hội được phỏng vấn). Đơn xin việc phải rõ ràng, khúc chiếc và trực tiếp liên quan đến các điểm đòi hỏi của công việc (được công ty đăng và đòi hỏi).
2) tuyệt đối không để có lỗi chính tả. Câu cú phải gọn gàng và rõ ràng. Tránh các câu quá dài và tối nghĩa.
3) không nên đưa vào những chi tiết không liên quan đến công việc hoặc những điểm không nêu ra trong đòi hỏi.
4) không nên "bốc phét" thêm những điều mình không có hoặc chưa đạt được (vì sớm muộn gì họ cũng sẽ tìm ra điều này). Trung thực, chính xác và rõ ràng là điều tối quan trọng cho người xin việc vì nó tạo ấn tượng tốt.
5) dẫn giải một cách thuyết phục "tại sao tôi lại thích hợp nhất cho công việc này". Nên nhớ, một job ngon thì thường có vài chục đến vài trăm đối thủ nên để mình được chú ý và được phỏng vấn thì mình phải có những điểm cá biệt. Những điểm cá biệt này là những điểm thuộc về cá tính (thể hiện trong cách trình bài đơn xin việc và ngôn ngữ được dùng).
6) tránh kiểu "hô khẩu hiệu", điều này có nghĩa là tránh dùng những từ thường gặp đã lặp đi, lặp lại hàng ngàn lần trong các đơn xin việc. Nên nhớ: cá tính và thể hiện sáng tạo là điều rất quan trọng.
Đối với tiếng Anh:
1) vì mình là dân không nói tiếng Anh (not the 1st language), cho nên sẽ không tránh tình trạng thiếu sót hoặc thiếu chính xác khi dùng từ. Nên khảo sát về cty mình muốn xin việc để hiểu về họ và có thể dùng ngôn ngữ cho đúng lãnh vực.
2) cố gắng khảo sát về loại công việc họ đang tìm kiếm nhân sự và tham khảo dạng ngôn ngữ họ dùng để dùng cho thích hợp.
3) tổng quát mà nói, tránh dùng câu ở dạng bị động. Số đếm nên viết thành chữ nếu đó là số nhỏ (thay vì 2, viết thành two hẳn hòi).
4) tránh dùng các câu quá dài hoặc câu bị què cụt. Câu văn phải liền lạc và câu trước hỗ trợ câu sau.
Một đơn xin việc không cần phải dài nhưng phải đầy đủ các chi tiết liên quan đến đòi hỏi của công việc.
Thân mến. |
|
| What bringing us together is stronger than what pulling us apart. |
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
19/02/2007 20:51:02 (+0700) | #4 | 42034 |
raincityfun
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 19/08/2005 20:28:13
Messages: 3
Offline
|
|
Mình không biết công ty nước ngoài nhưng người Việt phỏng vấn hay người nước ngoài phỏng vấn. Nếu người nước ngoài phỏng vấn thì bạn hãy bước vào cuộc phỏng vấn với 1 phong cách thoải ma'i, tự tin, đừng rụt rè, hơi dí dỏm 1 tí khi có thể để tạo không khí thoải mái (điều này sẽ được đánh giá như khả năng về giao tế, đặc biệt quan trọng khi 1 trong những người phỏng vấn sẽ làm việc trong team của bạn. Không ai muốn làm việc với người mình không thích). Phải giữ thái độ chuyên nghiệp là đây là công việc co' lợi cho cả đôi bên. Vì bạn là người mới ra trường nên chắc kinh nghiệm công việc bạn không có nhiều để show ra, nên quan trọng là bạn phải chứng tỏ cho họ thấy khả năng ham học và cầu tiến của bạn.
Nói tóm lại ngoài chuyện lo về chuyên môn, mình cũng nên cố đầu tư về yếu tố human skills -> đây sẽ quyết định sự thành công thăng tiến sau này. Vài suy nghĩ từ kinh nghiệm bản thân, chúc ca'c bạn thành công. |
|
|
|
|
| [Question] làm sao để thành công khi xin việc? |
20/02/2007 08:08:34 (+0700) | #5 | 42086 |
< xin việc rồi, đã từng xin việc văn phòng, ngành mắt kiếng, vận tải, It, và đã vượt qua cả trăm đối thủ, vì chỉ tuyển 1 người nên dám mở miệng lên tiếng góp ý kiến.
Tùy công việc bạn theo mà bạn chọn thái độ ứng xử: Chẳng hạn như bạn xin việc văn phòng thì tỏ ra vui vẻ , nhanh nhảu, hài hước (chuẩn bị trước ở nhà vì những câu hỏi khi interview thì đại loại đâu cũng vào đó) vì sự tiếp xúc của bạn và sếp dừong như là cả 8/8 tiếng đi làm. Phải nắm băt tâm lý của họ, boi vi minh cần họ chứ họ kô cần mình. Đi xin việc văn phòng họ thường đặt những câu hỏi rất là dí dỏm hơn là bên IT, bạn xin nghề IT thì hỡi ôi hỏi những khá là vô duyên:"Bạn nghĩ sao về nền khoa học thông tin hiện nay, và trong vòng 10 năm nữa". "Bạn coi News thừong xuyên kô? Sự kiện scandal tin học gần nhất là gì" -> Lời khuyên: nhớ đọc báo trước ) bạn cũng có những cái test IQ , test toán, khá hài hước. Xếp gạch, nghĩ đến sao mà như còn hiện ra ngay trước mắt. Đi xin ngành vận tải thì hên xui may rủi. Kô có test nhưng nó sẽ dẫn mình đi làm theo nó 1 tuần. Ngành mắt kiếng thì phải làm 3 ngày thử.
Nhưng rốt cuộc thế nào cũng có câu này: " Hãy cho chúng tôi lí do vì sao trong cả trăm người như vậy mà phải chọn bạn" . <- Bạn trả lời câu này mà có ấn tựong là coi như có 50% cơ hội. Cho dù có bốc phét cũng đừng cho người ta nhận ra ).
Khi nói chuyện đừng nhìn thẳng vào mắt họ, hãy nhìn vào mũi hoặc vào chính giữa chân mày.
Hai tay kô để ở dưới bàn, hoặc khuất tầm mắt họ.
Đùng quá vồ vập, đợi họ hỏi hết, mặc dù biết câu trả lời giả vời suy nghĩ 1 chút rồi mới trả lời -> chứng tỏ ban có trách nhiệm với lời nói.
Ăn mặc chỉnh tề - No hip hop lols.
chuẩn bị ở nhà những câu trả lời nhất định sẽ bị hỏi.
Còn những cái test IQ hoặc toán thì phải tùy vào trình độ của bạn và thí sinh.
CÒN 1 ĐIỀU NỮA:
TỰ TIN.. TỰ TINCHUA CHẮC THÀNH CÔNG NHƯNG KÔ TỰ TIN THÌ SẼ THẤT BẠI. ĐỪNG NGẠI NGÙNG, ĐỪNG TỰ ÁI VÌ THÍ SINH KHÁC CÓ PHẦN TRỘI HƠN, HÃY LÀM HẾT NHƯNG GÌ BẠN CÓ THỂ. |
|
|
|
|
| [Question] làm sao để thành công khi xin việc? |
20/02/2007 11:58:08 (+0700) | #6 | 42105 |
Mr.Khoai
Moderator
|
Joined: 27/06/2006 01:55:07
Messages: 954
Offline
|
|
Gửi havythoai: Nói thế có vẻ như havythoai khoảng bằng tuổi của khoai. khoai nghĩ các công ty nước ngoài ở Việt Nam khác chú trọng Tiếng Anh, đặc biệt là phần giao tiếp, nghe/nói. Bạn nên chuẩn bị tốt phần này :~).
Kỹ năng và khả năng chuyên môn cũng khá quan trọng trong khi phỏng vấn, và trong đơn xin việc. Có cả tả người muốn giành nhau một việc thì cái đơn xin việc của mình phải có điểm trội hơn những người khác.
Kỹ năng giao tiếp và ứng xử cũng khá quan trọng. khoai có biết có nhiều cuộc phỏng vấn không hề hỏi han gì đến các vấn đề chuyên môn mà chỉ dùng các câu hỏi ứng xử để quyết định!
Chúc mừng năm mới
khoai |
|
|
|
|
| [Question] làm sao để thành công khi xin việc? |
20/02/2007 12:33:34 (+0700) | #7 | 42110 |
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/f2f1bd4f6b8f8d56d43e1476948242b2.jpg "[Avatar]")
|
Durza
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 07/02/2007 20:23:29
Messages: 177
Location: UnderGround World
Offline
|
|
1. Đừng ngần ngại nói về khả năng của mình nhưng cũng đừng chế thêm
2. Họ sẽ cho mình một ít thời gian để mình đưa ra những thắc mắc , hãy biết đưa ra những câu hỏi để chứng minh mình có quan tâm đến công việc và đến quyền lợi của chính bản thân mình . Không nên quá sợ mà bỏ lỡ cơ hội vặn lại họ ^^ . Đôi khi bị hỏi vặn mấy người đó lại khoái và có cảm giác thích thú với cậu
3. . .... |
|
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
23/02/2007 13:35:15 (+0700) | #8 | 42564 |
|
havythoai
HVA Friend
|
Joined: 05/04/2004 22:59:39
Messages: 562
Offline
|
|
Vâng ! Cám ơn bác Conmale và mọi người.
Nhân tiện đây, mình có một số câu hỏi mà mình muốn tham khảo câu trả lời của các bạn. Nếu lỡ như nhà tuyển dụng hỏi :lol .
---
- Điều gì bạn yêu thích nhất về trường học/ trường đại học/việc học của bạn?
- Điều gì bạn không thích nhất về trường/trường đại học/việc học?
- Điều gì khiến bạn muốn trở thành thư ký, người phân tích tài chính, lập trình viên, điện toán viên, nhân viên bán hàng .v..v...?
- Bạn làm gì để ứng phó khi chưa có việc làm?
- Hãy cho biết bạn đã học được những kỹ nǎng gì khi chưa có việc làm?
- Bạn thích cùng làm việc với những người khác? hay thích làm việc một mình?
- Bạn có cố gắng hoà đồng với những người có kiến thức chuyên môn hay sở thích khác bạn không?
- Đối với bạn điều nào quan trọng hơn: Hài lòng và thích thú công việc của bạn hay nhận được thêm lương cao dù công việc có liên quan đến bất cứ điều gì nữa?
và câu cuối cùng là nếu nhà tuyển dụng bảo với mình là tự đề xuất mức lương thì đối với 1 sinh viên mới ra trường thì dựa vào gì để tự đề xuất mức lương, hay cứ đề xuất lương cao 
|
|
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
23/02/2007 23:48:17 (+0700) | #9 | 42604 |
quanlypho
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 01/07/2006 21:19:20
Messages: 95
Offline
|
|
Vài kinh nghiệm tuyển dụng của tớ (và sếp tớ):
- Tờ đơn nào ghi "Đơn Xin Việc" thì lập tức cho ngay xuống dưới (đọc sau cùng) , hoặc nếu đông quá thì cho thẳng vào Sọt rác; để dành chỗ cho các "Đơn dự tuyển" hoặc "Đơn ứng tuyển" . Vì tớ tuyển dụng người, để hợp tác lao động - có hợp đồng lao động đàng hoàng - chứ không phải để cho không cái gì, nên anh chàng nào mà "đi xin", thì nghĩa là anh ta thực sự kém cỏi, hoặc anh ta đã quen tính hèn, dễ bị chèn ép, giảm lương, sa thải... (nhưng chỗ tớ không chơi bẩn như thế).
- Lỗi chính tả (typing) kể cả tiếng Anh : thiếu nghiêm túc = trash
- Ghi quá nhiều sở trường trong hồ sơ : khả năng giao tiếp kém = trash
- Đơn viết tay : không quen typing = trash
- Phỏng vấn "vẹt" , dùng từ hoa mỹ không cần thiết = cũng cho "đi" luôn.
Còn một số câu hỏi như của bạn, thì tốt nhất là cứ trả lời THẬT , nghĩa là đúng như bạn suy nghĩ. Chỉ nên chuẩn bị trước ở nhà, để khi trả lời được lưu loát, không bị trùng lặp ý hay quá dài dòng.
Nếu câu hỏi mà bạn cũng không chắc, thì nên suy nghĩ lại những việc đã làm của mình, để xác định câu trả lời. Còn vẫn không chắc thì bạn có thể kể luôn cho nhà tuyển dụng để họ đánh giá. Chẳng hạn như đánh giá tinh thần làm việc nhóm của bạn như thế nào, thì bạn có thể kể từ lúc cấp 3 đã chơi bóng chuyền, hoặc lúc học đại học có đi MHX hàng năm, etc... và kết quả của các lần đó... Một số bạn thường hay quên những điểm này khi đi phỏng vấn, mà không biết đó có thể là nhân tố quan trọng.
Những câu hỏi về đề xuất mức lương, vì sao chọn vị trí... thực chất là để xem bạn có tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí bạn ứng tuyển hay không, cũng như bạn có hiểu rõ sở trường của mình hay không. Nên nếu bạn tìm hiểu tốt mảng này, thì cứ trả lời theo sự chuẩn bị trước của mình. Chỉ những người ứng tuyển theo kiểu "rải truyền đơn" mới sợ kiểu câu hỏi này mà thôi ;
Tốt nhất vẫn là tìm hiểu kỹ công ty, dợt tiếng Anh lưu loát, không bị lỗi cơ bản như trên, bình tĩnh là OK. Bạn nên xem kỹ bài của conmale và khoaimi sẽ khá hữu ích đấy.
chúc may mắn, |
|
|
|
|
| [Question] làm sao để thành công khi xin việc? |
28/02/2007 06:53:56 (+0700) | #10 | 43533 |
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/8d56590da7c03d22a804e70f1816f55d.jpg "[Avatar]")
|
Thuongtamnhan
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 22/09/2003 08:50:35
Messages: 29
Offline
|
|
theo tôi đối với nước ngoài cần biết nên nói gì và được việc thế là được, vậy nói gì? nói thật những gì mình có, những gì mình biết và không nên nói gì ?cũng là những gì mình biết nhưng biết về cái gì? về công ty cũ, đặc biệt tránh nói xấu công ty cũ dù nó chó má thế nào
thứ 2 là được việc, cái này quan trọng nhất, còn bằng cấp ư cần thiết nhưng không có cũng không sao, nhưng nếu không có phải thực sự giỏi, còn bằng cấp của vn mà đưa ra thì cũng thế , mấy ổng ở bển coi như tờ giấy lộn thôi |
|
ngửa mặt cười tan cuộc oán thù
http://thuongtamnhan.blogspot.com/ |
|
|
|
| [Question] làm sao để thành công khi xin việc? |
28/02/2007 08:17:58 (+0700) | #11 | 43548 |
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/3f44f3018ff71ff4a7d22a98f3babb55.png "[Avatar]")
|
quanta
Moderator
|
Joined: 28/07/2006 14:44:21
Messages: 7265
Location: $ locate `whoami`
Offline
|
|
conmale wrote:
Có vài điểm cần chú ý:
1) đơn xin việc là chìa khóa đầu tiên và quan trọng nhất để được chú ý và xem xét (đi tới cơ hội được phỏng vấn). Đơn xin việc phải rõ ràng, khúc chiếc và trực tiếp liên quan đến các điểm đòi hỏi của công việc (được công ty đăng và đòi hỏi).
...
"khúc triết" anh conmale à,
|
|
| Let's build on a great foundation! |
|
|
|
| [Question] làm sao để thành công khi xin việc? |
28/02/2007 08:37:58 (+0700) | #12 | 43551 |
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/6d255aefb036b0cee9a581bf4f5ead0a.jpg "[Avatar]")
|
_VoT_
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 26/06/2006 00:56:37
Messages: 162
Offline
|
|
tonganhquan wrote:
conmale wrote:
Có vài điểm cần chú ý:
1) đơn xin việc là chìa khóa đầu tiên và quan trọng nhất để được chú ý và xem xét (đi tới cơ hội được phỏng vấn). Đơn xin việc phải rõ ràng, khúc chiếc và trực tiếp liên quan đến các điểm đòi hỏi của công việc (được công ty đăng và đòi hỏi).
...
"khúc triết" anh conmale à,
http://vi.wiktionary.org/wiki/kh%C3%BAc_chi%E1%BA%BFt
thật ra phải là "khúc chiết" ^^ |
|
|
|
|
| [Question] làm sao để thành công khi xin việc? |
28/02/2007 10:29:01 (+0700) | #13 | 43565 |
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/4dd20f1e87dfb889bc97230e2c87c6a5.png "[Avatar]")
|
xnohat
Moderator
|
Joined: 30/01/2005 13:59:19
Messages: 1210
Location: /dev/null
Offline
|
|
Một vấn đề thú vị mà một lần tôi đi phỏng vấn trước đây:
Vị trưởng phòng tuyển dụng hỏi tôi một câu rất đơn giản ( dĩ nhiên là sau khi bị một trần dần nhừ tử ở vòng sơ khảo ) mà tôi cứng họng và mất luôn công việc cực tốt lần ấy là:
Tôi không thấy anh đề cập tới các khuyết điểm của anh trong đơn đăng ký tham gia thi tuyển dụng ?
Anh có thể cho tôi biết những khuyết điểm trầm trọng mà anh vẫn chưa khắc phục được.
Mô phật, không biết trả lời sao luôn  ) toi luôn một chỗ làm khá là tốt, vị trưởng phòng này là người nước ngoài ( người âu thì phải vì nói giọng Anh chứ không phải Mỹ ) |
|
iJust clear, "What I need to do and how to do it"/i
br
brBox tán gẫu dời về: http://www.facebook.com/hvaonline |
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
28/02/2007 14:27:29 (+0700) | #14 | 43632 |
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/917870fa18c05b025cc3696075936299.jpg "[Avatar]")
|
boysecondhand
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 22/02/2007 23:43:09
Messages: 18
Offline
|
|
| Em đọc bài của tất cả các anh rồi , em cảm phục lắm lắm .Em đoán chắc mấy anh chủ yếu học trường chính qui ra (chắc bây chừ mấy anh toàn từ 24 tuổi trở lên cả, em thì còn trẻ lắm_thuộc thế hệ cuối của 8x ) , nhưng muh em thấy chắc mấy anh học tiếng Anh dữ lắm, em trước học tiếng Anh cũng ko đến nỗi tệ nhưng sau hơn 3 năm ko đụng đến giờ rơi rớt hết cả , em giờ đang theo học APTECH (tại ko có tiền theo Đại học FPT) đụng đến mấy cái tiếng Anh chuyên ngành em thấy mờ cả mắt. Em muốn hỏi là nếu muốn đọc sách -báo- web IT = tiếng Anh thì chắc là tiếng Anh giao tiếp vẫn phải tốt đúng ko ạ , mà em có nên đi học 1 lớp tiếng Anh chuyên ngành nào ko ? mà nếu nên đi học thì có anh nào biết ở Hanoi có chỗ nào thích hợp để học ko ? Mong các huynh chỉ giáo , huynh nào biết chỗ học tốt thì pm cho em nha. Thank các huynh nhiều !!! |
|
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
29/03/2007 09:24:58 (+0700) | #15 | 50266 |
npkvk2005
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 12/11/2005 14:49:55
Messages: 128
Offline
|
|
havythoai wrote:
- Điều gì bạn yêu thích nhất về trường học/ trường đại học/việc học của bạn?
- Điều gì bạn không thích nhất về trường/trường đại học/việc học?
Câu này là của bạn trả lời và không cần tham khảo bất cứ ý kiến của ai
havythoai wrote:
- Điều gì khiến bạn muốn trở thành thư ký, người phân tích tài chính, lập trình viên, điện toán viên, nhân viên bán hàng .v..v...?
Tôi thích công việc này và tôi đã cố gắng để theo đuổi, thực hiện nó
havythoai wrote:
- Bạn làm gì để ứng phó khi chưa có việc làm?
Chờ đợi thời cơ đến với mình và tìm mọi cách để sống
havythoai wrote:
- Hãy cho biết bạn đã học được những kỹ nǎng gì khi chưa có việc làm?
Học những việc mà tôi đoán là cần học và có thể học để không phải học khi ở vào vị trí của công ty
havythoai wrote:
- Bạn thích cùng làm việc với những người khác? hay thích làm việc một mình?
Còn tùy thuộc vào họ như thế nào nhưng tôi nghĩ thật khó khi sống và làm việc một mình
havythoai wrote:
- Bạn có cố gắng hoà đồng với những người có kiến thức chuyên môn hay sở thích khác bạn không?
Tùy thuộc vào họ nhiều hơn là tùy thuộc vào tôi
havythoai wrote:
- Đối với bạn điều nào quan trọng hơn: Hài lòng và thích thú công việc của bạn hay nhận được thêm lương cao dù công việc có liên quan đến bất cứ điều gì nữa?
Tôi luôn đề cao sở thích của mình nhưng tuyệt vời nhất vẫn là được làm công việc mình yêu thích và có mức lương cao xứng đáng (tức là cả 2 điều trên).
havythoai wrote:
à câu cuối cùng là nếu nhà tuyển dụng bảo với mình là tự đề xuất mức lương thì đối với 1 sinh viên mới ra trường thì dựa vào gì để tự đề xuất mức lương, hay cứ đề xuất lương cao
Tùy thuộc vào công việc mà bạn sẽ làm, nếu bạn làm công việc điều hành (Boss) hay là "lính". Nếu là boss bạn nên đặt lương cao, còn lính mức lương phù hợp
Tất cả điều bạn trả lời tùy thuộc vào công việc mà bạn chọn. Nếu là Boss bạn nên trả lời khái quát, chính xác, không cần cụ thể, không cần quá lịch sự và phải chứng tỏ bạn là 1 người thông minh. Các câu trả lời trên tôi đặt vào tình trạng mình sẽ làm công việc điều hành chứ bạn mà xin làm "lính" mà trả lời như vậy thì rớt chắc. Nếu làm lính bạn nên trả lời 1 cách cụ thể, bám sát vào câu hỏi và đặc biệt nghiêm túc.
Cái này còn thuộc vào người phỏng vấn bạn nữa, mỗi người 1 kiểu
=> Nói chung đây xứng đáng đc gọi là 1 nghệ thuật và làm 1 nghệ sĩ không đơn giản tí nào. Nếu cả trăm người mà chọn 1 thì thường sẽ chọn người giỏi nhất hoặc là người "khác" nhất
PS: Xin lỗi havythoai nhưng tiếc là npkvk2005 chưa tham gia qua 1 cuộc phỏng vấn của người nc ngoài nào nhưng cũng có mấy dòng cho bạn tham khảo |
|
|
|
|
| [Question] làm sao để thành công khi xin việc? |
29/03/2007 09:35:03 (+0700) | #16 | 50272 |
|
_VoT_
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 26/06/2006 00:56:37
Messages: 162
Offline
|
|
Như vậy muốn có 1 chỗ làm tốt thì ngoài kiến thức, trình độ chuyên môn còn cần phải học cả kĩ năng giao tiếp ăn nói? Học nó ở đâu vậy? Nói thật là đọc topic này mới thấy mình chẳng biết cái j` về vấn đề này cả.....lo quá  |
|
|
|
|
| [Question] làm sao để thành công khi xin việc? |
29/03/2007 12:14:38 (+0700) | #17 | 50317 |
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/df162dc517fd676008f088cea072f243.png "[Avatar]")
|
alone_rock
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 06/01/2007 16:08:01
Messages: 23
Offline
|
|
_VoT_ wrote:
tonganhquan wrote:
conmale wrote:
Có vài điểm cần chú ý:
1) đơn xin việc là chìa khóa đầu tiên và quan trọng nhất để được chú ý và xem xét (đi tới cơ hội được phỏng vấn). Đơn xin việc phải rõ ràng, khúc chiếc và trực tiếp liên quan đến các điểm đòi hỏi của công việc (được công ty đăng và đòi hỏi).
...
"khúc triết" anh conmale à,
http://vi.wiktionary.org/wiki/kh%C3%BAc_chi%E1%BA%BFt
thật ra phải là "khúc chiết" ^^
=> phải thông cảm cho bác ấy.
Vốn ngôn ngữ sau hơn 2 chục năm lang thang khắp thế giới.
Phải em là ko còn Việt nữa đâu |
|
|
|
|
| [Question] làm sao để thành công khi xin việc? |
29/03/2007 22:00:04 (+0700) | #18 | 50357 |
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/7e77e01ee88ee39d023c8da135716378.png "[Avatar]")
|
posiden
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 02/10/2003 08:57:15
Messages: 84
Location: University of Natural Science - 03CK2
Offline
|
|
| việc này theo tui cũng không phức tạp vậy đâu...bạn cứ thử đặt mình vào vị trí nhà tuyển dụng,người ta cần bạn ở vị trí nào, người ta có những yêu cầu gì cho vị trí đó, và người ta cũng mong kiếm được người giống như là bạn mong kiếm được việc vậy,vì phỏng vấn ứng viên cũng mệt lắm, tui biết mà.nên các bạn cũng nên tâm lý 1 chút tránh làm mất lòng nhà tuyển dụng, thứ gì mình giỏi thì mình xoáy vào, và nên khẳng định 1 chút,cái gì làm được thì nói làm được,chắc chắn 1 chút,đừng "có thể...",cái gì không biết,không làm được thì nói không làm được,vậy là ổn thôi |
|
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
30/03/2007 06:25:09 (+0700) | #19 | 50441 |
npkvk2005
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 12/11/2005 14:49:55
Messages: 128
Offline
|
|
| 1 chọi 100 mà không khó sao được |
|
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
19/04/2007 08:22:55 (+0700) | #20 | 54546 |
|
havythoai
HVA Friend
|
Joined: 05/04/2004 22:59:39
Messages: 562
Offline
|
|
cám ơn sự trả lời nhiệt tình của npkvk2005.
Mặc dù giờ này năm sau mới Tốt nghiệp, nhưng tới đây mình sẽ nộp đơn vào 1 công ty đa quốc gia, vì họ đang tuyển dụng SV năm cuối.
Có 2 câu hỏi trong mẫu đơn của họ mà mình thấy cũng khá hay, nhưng cũng khá khó trả lời (hiện tại mình chưa biết trả lời sao )
Câu 1: Hãy miêu tả hoàn cảnh khó khăn nhất mà bạn đã gặp
a) Tại sao bạn nghĩ hoàn cảnh đó là khó khăn.
b) Bạn giải quyết hoàn cành đó thế nào?
c) Bạn học được gì từ hoàn cảnh đó.
Câu 2: Liệt kê 3 đặc điểm quan trọng nhất mà bạn nghĩ là quan trọng đối với một nhà lãnh đạo thành công, và giải thích tại sao ?
1.
2.
3. |
|
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
24/04/2007 06:37:38 (+0700) | #21 | 55424 |
npkvk2005
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 12/11/2005 14:49:55
Messages: 128
Offline
|
|
Nếu dựa vào câu hỏi này mà người ta dành cho bạn
Câu 2: Liệt kê 3 đặc điểm quan trọng nhất mà bạn nghĩ là quan trọng đối với một nhà lãnh đạo thành công, và giải thích tại sao ?
1.
2.
3.
xem ra bạn đang muốn tham gia vào công việc điều hành 
Mình xin trả lời câu đó cho bạn tham khảo:
1-Ý chí: Đó là cái quan trọng nhất. Những nhà lãnh đạo thành công thường bắt đầu = 2 bàn tay trắng và hành trình "tìm sự nghiệp" của họ cứ như "phim" vậy. Thành công nào cũng phải có thử thách và ko có ý chí thì ko thể nào vượt qua thử thách dù cho khả năng bằng trời đi chăng nữa. Mặc dù có 1 số người lãnh đạo thành danh trong 1 vài trường hợp rất... nên không cần nhiều ý chí. Nhưng nếu bạn muốn làm 1 người lãnh đạo giỏi, muốn làm được 1 cái gì đó thì phải có ý chí. Ý chí ở đây chỉ có 1 nghĩa đơn giản: Đừng từ bỏ và không ngừng cố gắng
2-Nhìn người+khả năng thuyết phục người khác: Kinh doanh là tìm ra con người chứ không phải là tìm ra đồng tiền. Khi đã có con người rồi kiếm tiền chỉ là chuyện nhỏ. 1 nhà lãnh đạo thì phải luôn có cái này, tìm và thuyết phục nhân tài. Bạn là 1 nhà lãnh đạo giỏi <=> bạn có được nhiều người giỏi
3-Khả năng: Theo tôi cái này không còn quan trọng nữa khi bạn có được nhân tài và cái thứ 3 này sẽ là cái "Tâm". "Tâm" hay "khả năng" đều quan trọng cả và cái nào cũng có thể giúp bạn "thu phục" nhân tài. Nếu là tôi thì tôi sẽ xếp cái "khả năng" vào số 4 nhưng trong topic này tôi xin xếp nó vào cái số 3, trên cái "Tâm" vậy. Còn việc tại sao bạn hãy viết vào nhé
Còn câu
Câu 1: Hãy miêu tả hoàn cảnh khó khăn nhất mà bạn đã gặp
Vì nó có vưống vào lí do cá nhân nên không tiện nói trên diễn đàn :wink: Hơn nữa câu hỏi này tôi nghĩ không nên tham khảo của người khác, mỗi người 1 hoàn cảnh mà.
PS: Với bạn đây là 1 giai đoạn quan trọng. Nếu cần thiết hãy liên lạc với tôi qua YM: hay_noi_rang_emvancananh |
|
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
21/05/2007 00:46:31 (+0700) | #22 | 60508 |
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/291409c55e2d4893c4d679e0884a994e.jpg "[Avatar]")
|
Ghost Ship
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 21/03/2007 12:10:46
Messages: 467
Location: Đáy biển
Offline
|
|
havythoai wrote:
- Bạn làm gì để ứng phó khi chưa có việc làm?
Chờ đợi thời cơ đến với mình và tìm mọi cách để sống
and
Các câu trả lời trên tôi đặt vào tình trạng mình sẽ làm công việc điều hành chứ bạn mà xin làm "lính" mà trả lời như vậy thì rớt chắc
Một người có tư tưởng trở thành người điều hành mà lại phải tìm mọi cách để sống ư? ) Nếu trả lời thế này mình nghĩ rằng người tuyển dụng sẽ coi thường "kỹ năng sống" của mình ) làm như kô xin được việc thì mình sẽ rất khó khăn trong việc duy trì cuộc sống vậy ) dù có thế thật thì cũng kô nên nói ra. )
Mình nghĩ trả lời thế này hay hơn:
Chờ đợi thời cơ đến và kô ngừng học hỏi để tăng thêm kiến thức về công việc mình đang theo đuổi. )
havythoai wrote:
- Bạn thích cùng làm việc với những người khác? hay thích làm việc một mình?
Còn tùy thuộc vào họ như thế nào nhưng tôi nghĩ thật khó khi sống và làm việc một mình
Mình nghĩ họ sẽ đánh giá khả năng "thích nghi" và "làm việc một mình" của bạn kô cao nếu trả lời thế này ) Một người điều hành mà lại phải phụ thuộc vào những người khác ư? ) Phải làm những người khác phụ thuộc vào mình, làm việc theo phong cách của mình chứ kô thể "thụ động" như vậy được )
Mình nghĩ trả lời thế này hay hơn:
Làm việc theo nhóm hay một mình là tùy thuộc vào yêu cầu công việc. Tôi kô nghĩ là "thích hay kô thích" mà là làm thế nào để đạt "hiệu quả" cao nhất thì nên làm. )
havythoai wrote:
- Bạn có cố gắng hoà đồng với những người có kiến thức chuyên môn hay sở thích khác bạn không?
Tùy thuộc vào họ nhiều hơn là tùy thuộc vào tôi
Lại thể hiên sự "thụ động" nữa )
Mình nghĩ nên trả lời là:
Tất nhiên tôi sẽ cố gắng. Trong công việc, tôi sẽ cố học hỏi những người có kiến thức hơn tôi và giúp đỡ những người kô bằng mình, còn chuyện "sở thích" có cùng hay kô tôi nghĩ kô quan trọng, quan trọng là phải phối hợp để đạt hiệu quả cao trong công việc. )
havythoai wrote:
- Đối với bạn điều nào quan trọng hơn: Hài lòng và thích thú công việc của bạn hay nhận được thêm lương cao dù công việc có liên quan đến bất cứ điều gì nữa?
Tôi luôn đề cao sở thích của mình nhưng tuyệt vời nhất vẫn là được làm công việc mình yêu thích và có mức lương cao xứng đáng (tức là cả 2 điều trên).
Nếu mình là họ mình sẽ hỏi thêm:"vậy bạn có còn hứng thú làm công việc này nếu bạn cảm thấy mức lương kô cao như bạn muốn kô?" )
Mình nghĩ mục đích của câu hỏi này là để biết chúng ta có ham thích công việc chúng ta đang theo đuổi kô? hay chỉ đi làm để kiếm tiền duy trì cuộc sống )
Mình nghĩ dù chúng ta có đặt chuyện lương bổng lên trên thì cũng kô nên nói ra. Họ luôn thích một người "ham mê" và "dồn hết tâm huyết" cho công việc. Chúng ta nên thể hiện là chúng ta tin là mình sẽ được trả lương xứng đáng với công sức chúng ta cống hiến cho công ty họ.
Kô nên nhắc đến chuyện lương cao vì cao hay ko còn phụ thuộc vào hiệu quả công việc thực tế chúng ta mang lại cho họ. nếu ta tự tin vào năng lực của mình thì kô nên so đo chuyện này, tự họ sẽ phải cho tăng lên mức lương "thoáng" để giữ chân chúng ta. Còn nếu hiệu quả công việc chúng ta mang lại ko xứng với mức lương thì thật tệ ) Từ thấp lên cao thì thích chứ từ cao xuống thấp thì ko vui tẹo nào )
Nếu là mình mình sẽ trả lời:
Tôi cho rằng để có thể hoàn thành tốt công việc được giao thì mình cần phải có hứng thú với nó. Còn chuyện tôi coi trọng cái nào hơn thì còn tùy vào từng hoàn cảnh cụ thể. )
havythoai wrote:
và câu cuối cùng là nếu nhà tuyển dụng bảo với mình là tự đề xuất mức lương thì đối với 1 sinh viên mới ra trường thì dựa vào gì để tự đề xuất mức lương, hay cứ đề xuất lương cao
Mình nghĩ là chúng ta nên đề nghị ông ta cho biết những người mới vào làm ở công ty thì có mức lương thế nào. Mức lương của chúng ta nên theo mặt bằng chung của công ty, kô nên yêu cầu lương cao khi mới xin việc, cần phải tạo sự hài hòa, cân đối trong môi trường chúng ta xắp làm việc. Kô nên đòi hỏi mức lương cao hơn những người trong công ty có cùng vị trí và năng lực như mình.
Nếu kô hài lòng với mức lương thì có thể chờ cơ hội tới nơi khác. nếu kô, dù bạn có đạt được mức lương như ý thì cũng khó làm việc với những người xung quanh. |
|
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
21/05/2007 02:16:20 (+0700) | #23 | 60525 |
|
Ghost Ship
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 21/03/2007 12:10:46
Messages: 467
Location: Đáy biển
Offline
|
|
Câu 2: Liệt kê 3 đặc điểm quan trọng nhất mà bạn nghĩ là quan trọng đối với một nhà lãnh đạo thành công, và giải thích tại sao ?
1.
2.
3.
Theo mình thì:
1. Có "tư duy" tốt. Phải có khả năng phân tích tình huống một cách linh hoạt, tìm ra "quy luật" của "hiện tượng" nhanh chóng. Dự đoán tốt.
+Lý do: Muốn làm cái gì đó thành công thì cần phải biết chính xác cái mình xắp làm là gì, các tình huống có thể nảy sinh. "Tầm nhìn" là "đặc tính" quan trọng đối với người lãnh đạo
2. Khả năng "diễn giải" tốt.
+lý do:Cần phải giải thích cho những người dưới quyền hiểu những điều mình nhìn ra là đúng và hợp lý. Lính phải hiểu thì làm việc mới tin tưởng , cống hiến hết mình.
3. Khả năng "đưa ra giải pháp" tốt. Đòi hỏi phải có óc "sáng tạo", linh hoạt trong xử lý tình huống. Sắp xếp , bố chí nhân sự hợp lý(Giúp nhân viên phát huy tối đa "ưu thế" của mình).
4. "Nhân cách" cũng rất quan trọng. Kô sợ mất "sĩ diện" trước lính là một đức tính rất tốt. Kô sợ sửa sai. lính rất ghét những người lãnh đạo "sỹ diện", Kô chịu "nhận" và "sửa" sai. Mình nghĩ dùng "nhân cách" để thu phục "nhân tâm" rất có hiệu quả. Cần phải làm cho lính trung thành với mình.
Còn gì nữa nhỉ ) tạm thời nghĩ ra có thế, cái nào quan trọng hơn vẫn chưa nghĩ tới. kô biết nên hạ cái nào xuống nhỉ ) |
|
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
21/05/2007 02:44:51 (+0700) | #24 | 60530 |
|
Ghost Ship
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 21/03/2007 12:10:46
Messages: 467
Location: Đáy biển
Offline
|
|
1 chọi 100 mà không khó sao được
Mình nghĩ khó hay kô là phụ thuộc vào trình độ của mình có cao hay kô thôi, nếu mình vượt trội so với 99 người kia thì chả có gì là khó khăn cả )
Nếu mình cao nhưng chẳng may có người vẫn cao hơn mình thì chờ cơ hội khác hoặc chọn một điểm xuất phát thấp một chút rồi từ từ vươn lên cao( cảm giác trinh phục đỉnh cao cũng hay lắm chứ, chiếm đỉnh cao ngay từ đầu thì cũng kô thú vị lắm ) ). Nếu có khả năng thực sự thì lo gì kô có chỗ đứng. vấn đề là sớm hay muộn thôi.
tuy nhiên "vận may" cũng rất quan trọng. nếu gặp may vớ được điều kiện thuận lợi thì cũng tôt. Nhưng tệ nhất là đen đủi bỏ lỡ thời cơ dẫn đến kô có chỗ đứng tốt bằng người kô bằng mình mà lại kô còn cơ hội để thay đổi thì thôi rồi. đau đớn cả đời ( |
|
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
22/05/2007 09:12:22 (+0700) | #25 | 60783 |
npkvk2005
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 12/11/2005 14:49:55
Messages: 128
Offline
|
|
Spam lắm thế. Làm người điều hành bạn tưởng dễ sống lắm chắc, khi không có ai thuê mà bạn chỉ có kiến thức điều hành chỉ có đi ăn ...cám. Điều hành là công việc dễ có tiền tỉ nhưng cũng dễ ăn ...xin lắm đó. Còn cái thích hay không thích thì câu của tôi vẫn hay hơn ...
Nói chung bạn Reply vần còn nhiều chỗ không hợp lắm, mặc dù tôi cũng có nhiều chỗ không ổn. Nhưng đành phải để lúc khác tiếp chiêu vậy.
) |
|
|
|
|
| [Question] làm sao để thành công khi xin việc? |
22/05/2007 09:26:05 (+0700) | #26 | 60787 |
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/6d8fd617dbf3e2c1e12be59585cdb1f9.jpg "[Avatar]")
|
tmd
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 28/06/2006 03:39:48
Messages: 2951
Offline
|
|
| Let do it, don't talk. Hãy làm đi, đừng nói giấy tờ quá nhiều. |
|
| 3 giai đoạn của con... người, ban đầu dek biết gì thì phải thăm dò, sau đó biết rồi thì phải thân thiết, sau cùng khi quá thân thiết rồi thì phải tình thương mến thương. Nhưng mà không thương được thì ... |
|
|
|
| [Question] làm sao để thành công khi xin việc? |
22/05/2007 09:38:29 (+0700) | #27 | 60792 |
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/56f6f5c8f83cc53bbea93a034d19f05a.jpg "[Avatar]")
|
gsmth
Elite Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 15/02/2007 13:25:36
Messages: 749
Offline
|
|
tmd wrote:
Let do it, don't talk. Hãy làm đi, đừng nói giấy tờ quá nhiều.
Ý tmd là hãy lên sàn và đeo găng vào múc ấy à. Bạo lực bạo lực :lol
gsmth tránh xa. |
|
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
22/05/2007 09:44:21 (+0700) | #28 | 60795 |
pocolo152
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 12/01/2007 23:42:37
Messages: 40
Offline
|
|
| các anh ơi! em học CNTT BK Hà Nội 2 năm đầu học đại cương(Chiều nay vừa thi môn nhiệt lành ít dữ nhiều :cry: ) Điểm chác của mấy môn chung này có thể làm cái bằng của em xấu lắm :cry: . Liệu sau này em mà học tốt các môn chuyên ngành (Mà bằng ko biết có được khá không) thì em còn có khả năng sống không các anh. Các bác ơi xin việc CNTT bằng cấp có quan trọng ko? |
|
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
22/05/2007 11:25:21 (+0700) | #29 | 60807 |
|
Ghost Ship
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 21/03/2007 12:10:46
Messages: 467
Location: Đáy biển
Offline
|
|
Spam lắm thế. Làm người điều hành bạn tưởng dễ sống lắm chắc, khi không có ai thuê mà bạn chỉ có kiến thức điều hành chỉ có đi ăn ...cám. Điều hành là công việc dễ có tiền tỉ nhưng cũng dễ ăn ...xin lắm đó. Còn cái thích hay không thích thì câu của tôi vẫn hay hơn ...
Làm gì mà căng thăng thía ) bàn luận để tìm ra giải pháp hợp lý nhất thôi mà. )
Khó sống hay kô còn tùy vào tình hình kinh tế và độ năng động của mỗi người, nếu một người vẫn được gia đình chu cấp đầy đủ khi chưa có việc hoặc với kiến thức của mình anh ta dễ dàng có thể làm tạm ở đâu đó thì làm sao mà khó khăn tới mức phải nói như vậy được được. Nếu trả lời như bạn thì chứng tỏ người trả lời đang khó khăn trong chuyện duy trì cuộc sống rồi ) Một điều kô cần phải nói ra, thậm chí nói ra sẽ làm bất lợi cho mình.
Bạn cảm thấy hay, hay tôi cảm thấy hay kô quan trọng. Quan trọng là người tuyển dụng cảm thấy thế nào. Dù có hay nhưng làm cho người ta đánh giá thấp mình đi thì chỉ có trượt thôi )
Nói chung bạn Reply vần còn nhiều chỗ không hợp lắm, mặc dù tôi cũng có nhiều chỗ không ổn. Nhưng đành phải để lúc khác tiếp chiêu vậy.
Mình đang mong chờ bạn chỉ ra chỗ kô hợp đây ) Được người khác chỉ ra chỗ yếu đối với mình là một "ân huệ" đấy )
Tiếp chiêu hả ) hề hề mình khoái món này lắm đấy )
|
|
|
|
|
| [Question] Re: làm sao để thành công khi xin việc? |
22/05/2007 11:29:47 (+0700) | #30 | 60809 |
|
Ghost Ship
Member
|
|
0 |
|
|
Joined: 21/03/2007 12:10:46
Messages: 467
Location: Đáy biển
Offline
|
|
tmd wrote:
Let do it, don't talk. Hãy làm đi, đừng nói giấy tờ quá nhiều.
Ý tmd là hãy lên sàn và đeo găng vào múc ấy à. Bạo lực bạo lực
gsmth tránh xa.
Học chữ để làm gì chứ? Có phải "thổ dân" mông muội đâu mà phải dùng bạo lực để giải quyết vấn đề )
Chài, cẩn thận kô lại bị đại ca quanlytruong chăm sóc phát nữa thì buồn ) |
|
|
| Users currently in here |
|
1 Anonymous
|
|
Powered by JForum - Extended by HVAOnline
hvaonline.net | hvaforum.net | hvazone.net | hvanews.net | vnhacker.org
1999 - 2013 ©
v2012|0504|218|
|
|
![[Rule]](/hvaonline/templates/viet/images/icon_mini_rule.gif "[Rule]"){kind=icon}
![[Home]](/hvaonline/templates/viet/images/icon_mini_groups.gif "[Home]"){kind=icon}
![[Portal]](/hvaonline/templates/viet/images/icon_mini_portal.gif "[Portal]"){kind=icon}
![[Members]](/hvaonline/templates/viet/images/icon_mini_members.gif "[Members]"){kind=icon}
![[Statistics]](/hvaonline/templates/viet/images/icon_mini_stats.gif "[Statistics]"){kind=icon}
![[Search]](/hvaonline/templates/viet/images/icon_mini_search.gif "[Search]"){kind=icon}
![[Reading Room]](/hvaonline/templates/viet/images/icon_mini_book.gif "[Reading Room]"){kind=icon}
![[Register]](/hvaonline/templates/viet/images/icon_mini_register.gif "[Register]"){kind=icon}
Register![[Login]](/hvaonline/templates/viet/images/icon_mini_login.gif "[Login]"){kind=icon}
Login [
Thảo luận việc định hướng
![[Profile]](/hvaonline/templates/viet/images/en_US/icon_profile.gif "[Profile]"){kind=icon}
![[PM]](/hvaonline/templates/viet/images/en_US/icon_pm.gif "[PM]"){kind=icon}
![[WWW]](/hvaonline/templates/viet/images/icon_www.gif "[www]"){kind=icon}
![[Up]](/hvaonline/templates/viet/images/en_US/icon_up.gif "[Up]"){kind=icon}
![[Print Copy]](/hvaonline/templates/viet/images/en_US/icon_print.gif "[Print Copy]"){kind=icon}
![[Avatar]](/hvaonline/images/avatar/856d7eb6d4d20fcb83cf91eb0a2ea052.jpg "[Avatar]")
![[Yahoo!]](/hvaonline/templates/viet/images/icon_yim.gif "[YIM]"){kind=icon}
![[Email]](/hvaonline/templates/viet/images/icon_email.gif "[E-mai]"){kind=icon}
![[MSN]](/hvaonline/templates/viet/images/icon_msnm.gif "[MSN]"){kind=icon}
![[digg]](/hvaonline/templates/viet/images/digg.gif "[digg]")
![[delicious]](/hvaonline/templates/viet/images/delicious.gif "[delicious]")
![[google]](/hvaonline/templates/viet/images/google.gif "[google]")
![[yahoo]](/hvaonline/templates/viet/images/yahoo.gif "[yahoo]")
![[technorati]](/hvaonline/templates/viet/images/technorati.gif "[technorati]")
![[reddit]](/hvaonline/templates/viet/images/reddit.gif "[reddit]")
![[stumbleupon]](/hvaonline/templates/viet/images/stumbleupon.gif "[stumbleupon]")