[Announcement] Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp Máy tính Việt nam (VNCERT) tuyển dụng |
27/09/2010 15:12:11 (+0700) | #1 | 221595 |
seamoun
Advisor
|
Joined: 04/01/2002 14:05:10
Messages: 357
Offline
|
|
Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp Máy tính Việt nam (VNCERT) là đơn vị điều phối các hoạt động ứng cứu sự cố máy tính trong toàn quốc trực thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông. Chức năng nhiệm vụ xem tại website www.vncert.gov.vn. Trung tâm cần tuyển cán bộ làm việc tại Thành phố Hà Nội, Thành phố Đà Nẵng và Thành phố Hồ Chí Minh như sau:
I/ Chỉ tiêu tuyển: 20 nhân sự làm việc tại Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp máy tính Việt Nam vào các vị trí:
- 14 nhân sự cho vị trí: Cán bộ kỹ thuật, nghiên cứu, triển khai ứng cứu sự cố máy tính, đào tạo, tư vấn về an toàn mạng (Mã số 01).
+ Tại TP. Hà Nội : 09 nhân sự;
+ Tại TP. Hồ Chí Minh : 03 nhân sự;
+ Tại TP. Đà Nẵng : 02 nhân sự.
- 03 nhân sự cho vị trí: Kế toán (Mã số 02).
+ Tại TP. Hà Nội : 02 nhân sự;
+ Tại TP. Đà Nẵng : 01 nhân sự.
- 03 nhân sự cho vị trí: Hành chính Tổng hợp (Mã số 03) tại TP. Hà Nội gồm: Văn thư; quản lý hành chính tổng hợp; tổ chức Nhân sự, lao động tiền lương, Bảo hiểm xã hội.
II/ Điều kiện dự tuyển:
1. Điều kiện chung:
- Là công dân Việt Nam, có địa chỉ thường trú tại Việt Nam, có khả năng: nghiên cứu phân tích và tổng hợp vấn đề, làm việc độc lập hoặc theo nhóm, kỹ năng diễn đạt, kỹ thuật chuyên môn.
- Có đơn dự tuyển, có lý lịch rõ ràng, có các văn bằng.
- Tiếng Anh trình độ B trở lên.
- Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ.
- Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại Xã, Phường, Thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Điều kiện cụ thể cho các vị trí:
- Đối với mã số 01: Yêu cầu tốt nghiệp đại học từ loại Trung bình Khá trở lên hoặc có trình độ trên đại học chuyên ngành công nghệ thông tin và điện tử viễn thông;
- Đối với mã số 02: Yêu cầu tốt nghiệp đại học, chuyên ngành tài chính/kế toán;
- Đối với mã số 03: Yêu cầu tốt nghiệp đại học, chuyên ngành kinh tế; lao động; luật; hành chính; ngân hàng; ngoại ngữ có kiến thức cơ bản về lĩnh vực hành chính, lao động tiền lương, bảo hiểm; có kinh nghiệm làm công tác tổng hợp; cẩn thận, chu đáo, có trách nhiệm cao trong công việc, thành thạo tin học văn phòng và khai thác tốt Internet.
III/ Ưu tiên trong dự tuyển:
1. Những người có học vị tiến sỹ, thạc sỹ, những người tốt nghiệp loại giỏi, loại xuất sắc ở các bậc đào tạo chuyên môn phù hợp với nhu cầu tuyển dụng.
2. Những người tốt nghiệp trường Đại học Bách Khoa, Đại học Quốc gia, Học viện Kỹ thuật mật mã, Học viện Công nghệ Bưu chính viễn thông, Học viện Hành chính Quốc gia, Đại học Luật, Kinh tế quốc dân, Học viện Ngân hàng có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực yêu cầu cụ thể hay quá trình làm việc, nghiên cứu, thực tập khoa học kỹ thuật về an toàn mạng tại các cơ quan, tổ chức chuyên môn uy tín từ 01 năm trở lên.
3. Bản thân là Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, Thương binh, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh được đào tạo đúng chuyên ngành.
IV/ Hồ sơ dự tuyển:
Toàn bộ hồ sơ (được bỏ vào bì hồ sơ có ghi tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ, danh mục tài liệu bên trong), bao gồm:
1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu quy định trong Thông tư số số 04/2007/TT-BNV ngày 21 tháng 6 năm 2007 của Bộ Nội vụ.
2. Sơ yếu lý lịch, có dán ảnh cỡ 4x6, có xác nhận của Ủy ban nhân dân Xã, Phường, Thị trấn nơi người dự thi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức người đó đang công tác, học tập (thời gian xác nhận tính đến ngày nộp hồ sơ không quá 06 tháng);
3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm đại học, giấy chứng nhận thuộc diện ưu tiên của cơ quan có thẩm quyền (nếu có);
4. Bản sao Giấy khai sinh;
5. Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế Quận, Huyện trở lên cấp (trong thời gian không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
6. Bản sao chứng minh thư nhân dân;
7. 02 ảnh cỡ 4x6 và 03 phong bì thư có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận.
V/ Hình thức tổ chức tuyển dụng:
Tổ chức tuyển dụng bằng hai hình thức: thi tuyển và xét tuyển.
1. Tuyển dụng bằng hình thức thi tuyển:
a. Đối tượng: Mã số 01.
b. Môn thi:Nghiệp vụ chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản lý hành chính Nhà nước, Ngoại ngữ.
2. Tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển:
a. Đối tượng: Mã số 02; mã số 03.
b. Phương thức xét tuyển: Xem xét khả năng ứng viên đáp ứng yêu cầu của vị trí tuyển dụng dựa trên nghiên cứu hồ sơ và phỏng vấn trực tiếp.
VII/ Kế hoạch tuyển dụng:
1. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển (nhận hồ sơ trực tiếp (trừ ngày lễ và thứ 7, CN) hoặc qua đường bưu điện):
Thời gian: Từ ngày 22/09/2010 đến ngày 22/10/2010.
Địa điểm: A12 Lô 11 Khu Đô thị Mới Định Công – Hoàng Mai – Hà Nội.
Chỉ tiếp nhận các hồ sơ đã có đầy đủ các giấy tờ theo qui định.
Không trả lại hồ sơ khi người dự tuyển không được tuyển dụng.
2. Thông báo thời gian, địa điểm và nội qui tuyển dụng: Thông báo kế hoạch tổ chức và kết quả thi tuyển, xét tuyển được công bố tại Trụ sở Trung tâm VNCERT tại A12 Lô 11 Khu Đô thị Mới Định Công, quận Hoàng Mai, TP. Hà Nội; Trung tâm VNCERT Chi nhánh miền Trung tại phòng 5.10 tầng 5 số 76-78 Bạch Đằng, Quận Hải Châu,TP. Đà Nẵng; Trung tâm VNCERT Chi nhánh miền Nam tại 27 Nguyễn Bỉnh Khiêm, Quận 1, TP. Hồ Chí Minh và được gửi trực tiếp đến các ứng viên đạt yêu cầu về hồ sơ dự tuyển.
Thông tin chi tiết đăng tại
http://mic.gov.vn/tttd/Trang/Trungt%C3%A2m%E1%BB%A8ngc%E1%BB%A9ukh%E1%BA%A9nc%E1%BA%A5pM%C3%A1yt%C3%ADnhVi%E1%BB%87tnam%28VNCERT%29.aspx |
|
--vickigroup.com-- |
|
|
|
[Announcement] Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp Máy tính Việt nam (VNCERT) tuyển dụng |
27/09/2010 15:44:31 (+0700) | #2 | 221602 |
đúng là cơ quan nhà nước đi tuyển người lúc nào cũng đòi hỏi bằng đại học,tốt nghiệp trường này trường kia mà không biết rằng sinh viên của các vị tốt nghiệp ra trường mà chả làm được việc gì không bằng cái thằng học các khoá ngắn hạn bên ngoài .các vị phải thay đổi hình thức tuyển người đi cho kịp thời đại,chứ các vị cứ ăn lương nhà nước rùi ngồi chơi đánh bài thì chỉ có phí tiền thuế của dân thui. |
|
http://websitevn.org/ |
|
|
|
[Announcement] Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp Máy tính Việt nam (VNCERT) tuyển dụng |
27/09/2010 17:11:25 (+0700) | #3 | 221608 |
nguoi di tim chan ly wrote:
đúng là cơ quan nhà nước đi tuyển người lúc nào cũng đòi hỏi bằng đại học,tốt nghiệp trường này trường kia mà không biết rằng sinh viên của các vị tốt nghiệp ra trường mà chả làm được việc gì không bằng cái thằng học các khoá ngắn hạn bên ngoài .các vị phải thay đổi hình thức tuyển người đi cho kịp thời đại,chứ các vị cứ ăn lương nhà nước rùi ngồi chơi đánh bài thì chỉ có phí tiền thuế của dân thui.
Học ngắn hạn nấu mì ăn liền thì được, chứ nấu cơm canh đầy đủ thì còn lâu !
|
|
Spam thêm một bài là góp một viên gạch xây diễn đàn lớn mạnh |
|
|
|
[Announcement] Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp Máy tính Việt nam (VNCERT) tuyển dụng |
28/09/2010 08:16:31 (+0700) | #4 | 221652 |
eyestv
Member
|
0 |
|
|
Joined: 09/05/2008 13:55:20
Messages: 67
Offline
|
|
Anh seamoun có thể nói rõ hơn về môn thi quản lý hành chính nhà nước (vị trí 01)?
Hi vọng chế độ ưu tiên cho con thương binh sẽ bù điểm cho phần thi Eng |
|
|
|
|
[Announcement] Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp Máy tính Việt nam (VNCERT) tuyển dụng |
28/09/2010 11:06:57 (+0700) | #5 | 221677 |
hmtaccess
Member
|
0 |
|
|
Joined: 12/06/2008 02:26:45
Messages: 197
Location: ™œžŸ¤¢£§¨©
Offline
|
|
|
|
[Announcement] Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp Máy tính Việt nam (VNCERT) tuyển dụng |
28/09/2010 13:47:11 (+0700) | #6 | 221693 |
B 0 0 B
Member
|
0 |
|
|
Joined: 31/07/2009 17:19:41
Messages: 149
Offline
|
|
IV/ Hồ sơ dự tuyển:
Toàn bộ hồ sơ (được bỏ vào bì hồ sơ có ghi tên, địa chỉ, số điện thoại liên hệ, danh mục tài liệu bên trong), bao gồm:
1. Đơn đăng ký dự tuyển viên chức theo mẫu quy định trong Thông tư số số 04/2007/TT-BNV ngày 21 tháng 6 năm 2007 của Bộ Nội vụ.
2. Sơ yếu lý lịch, có dán ảnh cỡ 4x6, có xác nhận của Ủy ban nhân dân Xã, Phường, Thị trấn nơi người dự thi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức người đó đang công tác, học tập (thời gian xác nhận tính đến ngày nộp hồ sơ không quá 06 tháng);
3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm đại học, giấy chứng nhận thuộc diện ưu tiên của cơ quan có thẩm quyền (nếu có);
4. Bản sao Giấy khai sinh;
5. Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế Quận, Huyện trở lên cấp (trong thời gian không quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ);
6. Bản sao chứng minh thư nhân dân;
7. 02 ảnh cỡ 4x6 và 03 phong bì thư có dán tem, ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận.
thấy cái này là ko muốn thi luôn, cơ quan nhà nước nào cũng vậy chán
chuẩn bị hồ sơ hết 1,2 ngày mới xong chứ ko đùa.
Tại sao ko làm cơ chế viết nộp CV, đủ trình độ kỹ thuật thì nhận vào làm, còn mấy bằng cấp này nọ lúc đi làm hoặc offer họ sẽ bổ sung đầy đủ lo gì mà chận đầu hết.?
hoặc cho họ chụp hình ảnh attach vào hồ sơ nộp qua email cho lẹ?
|
|
|
|
|
[Announcement] Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp Máy tính Việt nam (VNCERT) tuyển dụng |
28/09/2010 13:50:38 (+0700) | #7 | 221694 |
B 0 0 B
Member
|
0 |
|
|
Joined: 31/07/2009 17:19:41
Messages: 149
Offline
|
|
Môn thi:Quản lý hành chính Nhà nước
môn này học ở đâu vậy ta? |
|
|
|
|
[Announcement] Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp Máy tính Việt nam (VNCERT) tuyển dụng |
28/09/2010 20:24:57 (+0700) | #8 | 221721 |
|
tranhuuphuoc
Moderator
|
Joined: 05/09/2004 06:08:09
Messages: 865
Location: Lầu Xanh
Offline
|
|
B 0 0 B wrote:
thấy cái này là ko muốn thi luôn, cơ quan nhà nước nào cũng vậy chán
chuẩn bị hồ sơ hết 1,2 ngày mới xong chứ ko đùa.
Tại sao ko làm cơ chế viết nộp CV, đủ trình độ kỹ thuật thì nhận vào làm, còn mấy bằng cấp này nọ lúc đi làm hoặc offer họ sẽ bổ sung đầy đủ lo gì mà chận đầu hết.?
hoặc cho họ chụp hình ảnh attach vào hồ sơ nộp qua email cho lẹ?
Thích thì nộp CV vào, còn không thì xem qua không nên trách móc "nhà nước" như thế, đó là những thủ tục cần thiết để bắt đầu làm việc trong 1 môi trường tổ chức, doanh nghiệp,... dù tổ chức, doanh nghiệp đó mà bạn đang nhắm đến có cơ chế thoáng hay không thoáng và đó là nhu cầu của nhà tuyển dụng cùng với cơ chế quản lý nhà nước (làm việc phải có giấy tờ đầy đủ, hợp lệ,...) |
|
|
|
|
[Announcement] Trung tâm Ứng cứu khẩn cấp Máy tính Việt nam (VNCERT) tuyển dụng |
29/09/2010 00:38:28 (+0700) | #9 | 221735 |
B 0 0 B
Member
|
0 |
|
|
Joined: 31/07/2009 17:19:41
Messages: 149
Offline
|
|
tranhuuphuoc wrote:
B 0 0 B wrote:
thấy cái này là ko muốn thi luôn, cơ quan nhà nước nào cũng vậy chán
chuẩn bị hồ sơ hết 1,2 ngày mới xong chứ ko đùa.
Tại sao ko làm cơ chế viết nộp CV, đủ trình độ kỹ thuật thì nhận vào làm, còn mấy bằng cấp này nọ lúc đi làm hoặc offer họ sẽ bổ sung đầy đủ lo gì mà chận đầu hết.?
hoặc cho họ chụp hình ảnh attach vào hồ sơ nộp qua email cho lẹ?
Thích thì nộp CV vào, còn không thì xem qua không nên trách móc "nhà nước" như thế, đó là những thủ tục cần thiết để bắt đầu làm việc trong 1 môi trường tổ chức, doanh nghiệp,... dù tổ chức, doanh nghiệp đó mà bạn đang nhắm đến có cơ chế thoáng hay không thoáng và đó là nhu cầu của nhà tuyển dụng cùng với cơ chế quản lý nhà nước (làm việc phải có giấy tờ đầy đủ, hợp lệ,...)
Hic chắc anh đang làm cho "nhà nước"
em trình bày như thế để những người quản lý nhà nước sau này có cách gì cải cách nhanh hơn trong thời công nghệ này. vì nếu làm cách này nó cũng không có lợi cho cả nhà nước và một số người có trình độ muốn làm nhưng ko vượt qua được vòng chuẩn bị hồ sơ. vì sao? vì mấy cái chuẩn bị hồ sơ, sơ yếu lý lịch, công chứng, bản khai sinh ... tất cả các thứ đó lại đi lấy từ cơ quan nhà nước nữa ? mà đã là nhà nước thì có chỗ này chỗ kia, trúng chỗ ì ạch thì thôi rồi, xin 2 ngày + tiền chưa xong, còn đv người làm ở hn, hcm mà quê ở tỉnh hoặc ở nc ngoài nữa thì cũng mệt.
lúc này em lại nhớ tới bkis, fpt đang lam pm cải cách hành chánh mà ko biết khi nao xong
|
|
|
|
|
|