[Question] Re: Có ai thi vào FPT không |
04/07/2008 12:23:49 (+0700) | #61 | 139830 |
|
quanta
Moderator
|
Joined: 28/07/2006 14:44:21
Messages: 7265
Location: $ locate `whoami`
Offline
|
|
kernel_1001 wrote:
...
Phần chuyên môn thì em thik java, nhưng vừa kịp chạy vô chưa định thần, thấy gì xạp đó, thôi thì quất đại môn C.
Đến phần phỏng vấn nghe nói hơi khoai. Em cũng nghĩ thế vì chuyên môn ra dễ quá, thì chắc họ sẽ tập trung vào pv đây. Hi vọng với kinh nghiệm đã share của bác quanta em còn 1 tuần kịp xem lại vài thứ. Mà lại có đến 3,4 người phỏng vấn, hi vọng fsoft đã chọn sẵn vài chị dễ xương.
--> Thật hả? Thế chắc bạn là cao thủ rồi. Bạn có thể tiết lộ điểm thi chuyên môn được không? Còn phỏng vấn, cũng có thể có "chị" đó, nhưng đúng là "xương" thật. |
|
Let's build on a great foundation! |
|
|
|
[Question] Re: Có ai thi vào FPT không |
04/07/2008 13:25:37 (+0700) | #62 | 139859 |
kernel_1001
Member
|
0 |
|
|
Joined: 24/02/2008 04:50:19
Messages: 22
Offline
|
|
This post is set hidden by a moderator because it may be violating forum's guideline or it needs modification before setting visible to members. |
|
|
|
|
[Question] Re: Có ai thi vào FPT không |
04/07/2008 22:07:36 (+0700) | #63 | 139892 |
|
haipt
Member
|
0 |
|
|
Joined: 20/08/2004 19:48:44
Messages: 165
Location: Hải phòng
Offline
|
|
Thấy các bồ quan tâm thì đây ,tài liệu luyện thi IQ -GMAT -ENGLISH vào các cty phần mềm
http://caulacbovb.com/forum/viewtopic.php?f=35&t=2221 |
|
|
|
|
[Question] Re: Có ai thi vào FPT không |
11/07/2008 23:18:42 (+0700) | #64 | 141090 |
iSEC
Member
|
0 |
|
|
Joined: 04/08/2007 00:25:36
Messages: 6
Offline
|
|
đợt này có vị trí nào về Network không ah...Xem trên site, và nghe mấy người bạn nói, FPT đang cắt giảm bớt nhân sự hay sao ấy nhỉ |
|
|
|
|
[Question] Re: Có ai thi vào FPT không |
11/07/2008 23:27:48 (+0700) | #65 | 141091 |
catle
Member
|
0 |
|
|
Joined: 25/08/2007 21:06:39
Messages: 26
Offline
|
|
Hì hì theo tình hình cách đây nửa tháng thì FPT đang tính đến phương án cắt giảm nhân sự vì tình hình kinh doanh gặp khó khăn. Không biết sao nửa tháng thì tình hình kinh doanh có gì tiến triển không ?
Còn tuyển vào vị trí network thì bạn nên vào trang của FPT rồi chọn FPT Information Service. Mình nghĩ bên đó là tuyển nhiều nhân viên mạng nhất ?
Cat Le
Regards
|
|
|
|
|
[Question] Có ai thi vào FPT không |
13/04/2010 17:10:08 (+0700) | #66 | 208904 |
|
heroandtn3
Member
|
0 |
|
|
Joined: 20/02/2010 08:47:46
Messages: 182
Location: /home
Offline
|
|
Thi Toán logic của FPT có được dùng máy tính khống? Bọn bạn em bảo không được dùng nhưng em thấy nhiều bài của họ nếu không dùng máy tính thì lâu lắm.
Tuy nhiên có những bài logic thì dùng máy tính là đủ chứ trả cần logic, như vậy có lẽ ko đc dùng máy tính.
Không thấy trang Web của FPT đề cập đến vấn đề này.
Mong các huynh giải đáp. |
|
Sống là thương nhưng lòng chẳng vấn vương...
br |
|
|
|
[Question] Có ai thi vào FPT không |
15/04/2010 21:27:59 (+0700) | #67 | 209097 |
|
talk_about_myself
Member
|
0 |
|
|
Joined: 17/01/2008 19:13:27
Messages: 23
Location: Sweet Darkness
Offline
|
|
Chưa bít lương lậu thế nào nhưng mới nghe tên Công ty to cũng thấy sướng. Trước cũng đã nộp hồ sơ vào vị trí nhân viên viết quảng cáo cho 24h.com.vn, roày lại nhẩy sang FPT nộp hồ sơ. Ngã ngửa cái sang làm bên Vinaphone. Kêu như cóc chết.Lương thì cung được , nhưng thật sự đôi khi thấy Hâm hâm vì quá Stress vì áp lực công việc và công ty. Giờ muốn đi chơi xa 1 vài ngày thôi cũng phải sắp xếp CV trc 1 vài tuần viết đơn xin giải trình nghỉ
, chờ Phê duyệt còn Nhọc
Cũng chỉ là công ty thôi.Danh tiếng lớn thì kể ra cũng oai, nhưng áp lực công việc thì Thôi rồi. Với mình , quan trọng là môi trường công việc và chế độ tiền lương và hậu đãi. Làm công ty vừa vừa khéo sướng.
Mà có ông anh làm FPT bên NV bảo hành phân phối máy PC ý , lương gì thấy ông ý kêu chưa đến 3 Triệu. Chả hiểu gì sấc. Chả bằng lương em lễ tân công ty mình |
|
Koi` - ™ -
|
|
Users currently in here |
1 Anonymous
|
|
Powered by JForum - Extended by HVAOnline
hvaonline.net | hvaforum.net | hvazone.net | hvanews.net | vnhacker.org
1999 - 2013 ©
v2012|0504|218|
|
|