3. Cháu đưa thông tin 1 account client (user/pw ) để mọi người dễ dàng check lỗi hơn, không có ý gì như nbthanh hay nhimlongxanh nói. Còn những files được upload lên server là do những người khác ở vài diễn đàn khác họ up lên để check đấy bácnbthanh ạh, không được hay sao ??? 

Đây tuy là server mà cháu đi thuê nhưng cháu sẵn sàng chia sẽ ( đồng nghĩa với tặng quyền sử dụng cho ai giúp cháu bảo mật tốt server này ) Cái này thì chỉ để gây hấp dẫn và hứng thú với anh em thôi chứ cháu thừa biết chẳng ai cần đâu. 

Còn việc có brand new server là có thật, tôi làm vậy chỉ muốn mọi người có hứng thú và nghiêm túc hơn thôi.  

6. Các trang web và diễn đàn đang ở trong tình trạng đang phát triển (đang coding, developing...) sẽ không được kiểm tra. HVA không thể cung cấp nhân lực và thời gian cho việc hỗ trợ phát triển một hệ thống phần mềm. 

nbthanh wrote:

Cái này cũng vớ vấn không kém! 

Vớ vẩn ở đâu cụ mót?Con nói sai chỗ nào hả cụ?,chắc cụ thấy java khó nuốt mà chuyển qua dotNET thất bộ VS chạy ngon quá nên mắc bệnh tưởng! 

Ai get root hoặc có các thông tin nhạy cảm xin pm, server này sẽ cho không để thể hiện sự thiện ý 

- Chu y de dam bao cho moi nguoi deu co the test duoc, xin ban vui long
-- Khong doi mat khau
-- Khong xoa files của người khác đã upload
-- Upload new file is OK 

Cái bài vớ vẩn này đã bàn nhau rất nhiều trên các forum tin học.
Nói nói j` thì nói .net thì so thế nào được với Java cơ chứ.
Cái j` dotNet làm đc thì Java cũng làm đc mà lại làm tốt hơn rất nhiều với hàng trăm FrameWorks khác nhau,chỉ có điều phải hiểu biết sâu sắc từng frameworks một. 

Trong dotNET có cái j` giống Spring,JSF,Strut,Hibernate kg...???? 

to Khoai: Ví như việc bạn giải 1 bài toán khó, khi bạn chưa nắm vững được kiến thức cơ bản liệu có làm được không mặc dù có thể biết hướng đi.

Mình nghĩ chưa có ai phi thẳng lên học Java khi chưa biết chút xíu nào về các ngôn ngữ lập trình. Còn việc cày bao lâu không quan trọng, quan trọng là mình có tìm ra các giải pháp, thuật toán để hoàn thành 1 'tác phẩm' đc ko. 

learn2hack wrote:

Chiều nay em vào diễn đàn và xem các chủ đề mới. Đến tối em vào lần nữa, cũng vẫn xem các chủ đề mới. Kết quả hiện ra hoàn toàn giống như buổi chiều, kể cả về số lượng bài viết và tiêu đề bài viết.

Em đã kích thử vào 1 số chủ đề được liệt kê ra thì có 1 số chủ đề đúng là có bài viết mới, còn một số chủ đề vẫn nguyên vẹn như buổi chiều. Khi kích chuột vào trang 2 thì lại nhận được thông báo lỗi.

Cách đây 2 phút em cũng gửi bài này, nhưng bị bật ra tận trang chủ của HAV mà không có thông báo gì, làm em phải đăng nhập lại và gửi lại. Hic, em vừa gửi lại thì cũng bị bật 1 lần nữa. Không biết lần thứ 3 này có được không.

Mong các anh xem xét. 

HVA chớ không phải HAV.

Cái này do proxy nào đó bồ dùng chớ chẳng phải do HVA. Nếu cache trên proxy đó không chịu tuân thủ đúng quy định "refresh" thì bồ sẽ xem nội dung cũ chớ không phải nội dung mới hiện có trên diễn đàn. HVA không làm gì được để giúp cho sự cố này vì nó hoàn toàn nằm ngoài phạm vi quản lý của HVA. 

nbthanh wrote:

Chẳng đi đâu xa, bác conmale ở BQT HVA là 1 người quản lý tốt, lập trình khá và làm công tác bảo mật như thế nào thì ai cũng biết rồi.
Mới bước chân ra cửa đã có rồi đấy thôi, vậy thì chẳng có lý do gì mà phải "bạn thử liệt kê" kiểu đánh đố như vậy cả
 

Đúng, khả năng của bác conmale ra sao chắc ai cũng biết. Nhưng tôi chỉ hơi buồn cười khi bạn lấy ví dụ 1 người ra làm đại diện cho số đông. Theo tôi thì bạn nên thay câu "Mới bước chân ra cửa đã có rồi đấy thôi" bằng câu "Rất nhiều người mới được 1 người" thì chính xác hơn. ^-^ 

Và tôi xin mạn phép nhắc lại 1 lần nữa: bạn lúc nào cũng nhắc tới năng lực. Vậy khi bạn tuyển người, bạn làm sao đánh giá được năng lực?
Và khi đọc hồ sơ tới lúc quyết định gọi lên phỏng vấn thì dựa vào đâu để cơ hội được gọi lên phỏng vấn nhiều hơn?  

Có lẽ bạn chưa bao giờ tự tay viết một bộ hồ sơ xin việc nhỉ?
Bất kỳ một bộ hồ sơ nào trong tờ đxv và syll cũng đều có một phần rất quan trọng mà các ứng viên không bao giờ bỏ qua đó là mục quá trình công tác và kinh nghiệm làm việc. Bên cạnh vấn đề bằng cấp thì đây chính là mục để các ứng viên trình bày khả năng làm việc của mình, nó cũng chính là điểm chốt quan trọng để nhà tuyển dụng xét duyệt hồ sơ của anh có đạt yêu cầu hay không trước khi mời anh vào phỏng vấn trực tiếp. 

Còn khi hồ sơ của anh đã được xét duyệt và được mời phỏng vấn trực tiếp thì cty sẽ điều người có đủ khả năng và trình độ chuyên môn ra kiểm tra khả năng thực của anh để đối chiếu với những điều anh trình bày trong hồ sơ. Đã là tuyển người vào làm ở vị trí chuyên môn kỹ thuật thì anh không thể hỏi tôi một câu "Vậy khi bạn tuyển người, bạn làm sao đánh giá được năng lực?" trừ khi anh tuyển người vào làm "thầy bói" cho cty. Đã là dân kỹ thuật và có chuyên môn thì anh không thiếu gì cách để test khả năng của ứng viên khi phỏng vấn trực tiếp. 

Hi nbthanh rất thú vị. Xin lỗi các bác cho tôi nói thêm vài lời nữa.

Tôi hỏi "làm sao" bạn lại đi trả lởi "hoàn toàn có thể", vậy xin hỏi cái "hoàn toàn có thể" đó của bạn được thực hiện ra sao?
Và từ lúc nộp hồ sơ cho tới cái bước "kiểm tra" đó thì người ta căn cứ vào cái gì vậy Quan trọng không phải là ở buổi kiểm tra, mà là làm sao lọt qua được cả ngàn hồ sơ để đến được buổi kiểm tra kìa.

Bạn hoàn toàn nhầm khi gán CNTT là 1 ngành thiên về kỹ thuật. CNTT nó rất rộng lớn, không phải chỉ ngồi cặm cụi viết code, ráp máy lắp mạng thì được gọi là CNTT. CNTT nó hơn thế nhiều lắm! Chứ chả phải người ta tự nhiên gán cho nó hai cái chữ "công nghệ" ở trong đó, và ngoài ra nó còn có 2 chữ "thông tin" nữa bạn à  

Vậy bạn có dám chắc là ai cũng có khả năng thông thạo được phần sau như bạn nói 2 chữ "thông tin" đó không, hay mỗi người cũng chỉ có khả năng nhất định ở một khía cạnh nào đó? Bạn thử liệt kê xem có bao nhiêu người vừa làm được ở vị trí quản lý dự án vừa là tay lập trình cừ khôi vừa làm công tác bảo mật được?

Tôi có đọc qua một vài bài viết của bạn ở Box thảo luận này xem ra bạn đánh giá rất cao những có bằng ĐH, riêng quan điểm của tôi không hề có chuyện phân biệt bằng cấp này nọ.

 

Em cũng không rõ lắm vì nguyên nhân gì khiến website em chậm, chỉ check thấy nó báo còn ít RAM quá, website của em chạy ngay trong mạng LAN cũng đã thấy chậm rồi. Thậm chí còn báo Out Of Memory Error mặc dù em đã chỉnh lại cái biến JAVA_OPTS rồi. Hic. 

Ủa, mọi người ai cũng đang nói về "năng lực" đó chứ. Bạn nhìn lại xem, nguyên topic chỉ có 1 mình bạn lôi "phần xấu của ĐH cảu SV" ra mà bêu rếu chứ có ai đâu  

Chẳng ai bêu xấu cả, bạn nói thì tôi phải nói, vậy coi lại đoạn viết này của bạn xem ai là người bêu xấu

Ở các vị trí "cu li" thì đôi khi "thạo nghề" được đánh giá trọng hơn bằng cấp vì các lẽ:
- Người ta cần người làm việc được, nhưng không cần phải lương cao
- "Ngu" thì dễ trị hơn
- "Thạo nghề" không cần phải đào tạo lại nhiều, trong khi chi phí đào tạo bỏ ra cho các vị trí "cu li" là không đáng.
 

Ở đâu cũng có ngời giỏi người dở cả. Những ví dụ bạn đưa ra chả nói lên điều gì cả!
Khi tuyển dụng, ai cũng muốn tuyển những người giỏi cả. Nếu có trường hợp SV tốt nghiệp loại giỏi, loại xuất sắc mà không giải quyết nổi bài toán căn bản thì mới đáng bàn. Chứ bạn lấy 1 trường hợp cá biệt lèng xèng ra thì chả nói lên được điều gì cả.

 

Bạn vẫn chưa trả lời cho câu hỏi: làm sao bạn khảo sát và chứng minh được thế nào là đúng với công sức và thực lực ngay ở khâu xét tuyển?  

Vậy xin hỏi bạn khi nhà tuyển dụng tuyển ứng viên họ sẽ đánh giá năng lực của anh ta qua tấm bằng hay khả năng làm việc của anh ta. Khi nhận anh vào làm việc ngoài việc kiểm tra tấm bằng trong túi hồ sơ của anh thì nhà tuyển dụng không kiểm tra qua khả năng làm việc của anh hay sao? Hay họ cứ căn cứ vào tấm bằng anh có rồi tuyển vô sau đó tùy điều kiện mà đào tạo anh thêm hay sao?
Đối với các ngành thiên về kỹ thuật như CNTT, cơ khí thì nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể kiểm tra được khả năng anh có ngay khi phỏng vấn. 

Hi nbthanh, itcstar hai bạn không hiểu ý tôi nói. 

Các bài tôi viết không hề đề cập đến vấn đề so sánh các loại hình đào tạo giữa ĐH hay CĐ, trung cấp, trung tâm, học viện... Mà vấn đề tôi nói ở đây là năng lực làm việc thực sự của anh khi ra trường nó có xứng đáng với tấm bằng anh cầm trên tay hay không. 

Không có gì để biện minh cho việc một SV BK khoa CNTT ra trường với tấm bằng trong tay đi xin việc, khi được hỏi một vấn đề cơ bản đó là so sánh sự khác biệt giữa CPU dành cho loại Mainboard P4 và CPU dành cho loại Mainboard P3 thì nhận được câu trả lời: "CPU dành cho loại Mainboard P4 nó có nhiều chân hơn nên chạy nhanh hơn CPU dành cho loại Mainboard P3". Và cũng không có gì để biện minh cho việc một SV tốt nghiệp ĐH SPKT khi phỏng vấn được yêu cầu vẽ bằng tay một bản vẽ KT đơn giản về trục bàn đạp thì không thể phân biệt được bề rộng (b) chuẩn xác giữa đường giống và đường kích thước... 

Tôi không hề phủ nhận có một bô phận SV ra trường có năng lực thật sự, nhưng tuyển được những con người như vậy chỉ đếm rên đầu ngón tay. Ngay trong một số ngày hội việc làm gần đây khi các cty tổ chức tuyển dụng nhân viên đơn cử như FPT, thử hỏi họ phải sàng lọc bao nhiêu bộ hồ sơ để có được koảng chục lập trình viên có khả năng. Và liệu những ứng viên này vào làm có nắm bắt được công nghệ cũng như môi trường làm việc không hay FPT lại phải bỏ ra một khoản chi phí không nhỏ để đào tạo thêm?  

Tôi luôn tôn trọng những ai có được bằng cấp đúng với công sức và thực lực của họ chứ không phải là cái bằng dán mác trường ĐH.  

Đừng nên quá tự mãn vào những gì mình tiếp thu được ở bậc ĐH. 

Cách đây 2 tuần cty tôi có đăng tuyển một chuyên viên QTM, sau đó ít hôm có 3 bộ hồ sơ được gừi đến, trong đó có 2 bộ hồ sơ của 2 ứng viên tốt nghiệp ĐH ngành mạng máy tính và truyền thông và 1 bộ hồ sơ của một ứng viên có chứng chỉ CCNP và 3 năm kinh nghiệm về networking. Vậy xin hỏi bạn khi phỏng vấn thì trong 3 ứng viên đó ai sẽ có lợi thế hơn. 

Mấy cái bằng lập trình viên quốc tế hay mấy cái "quốc tế" tương tự như vậy cóa dọa dc ai ko hả mấy anh?????? 

nbthanh wrote:

LeVuHoang wrote:

quên thông báo với bác nbthanh là, version sau sẽ có chức năng WhiteList. Thế là các tiệm net khỏi lăng tăn nhé ) 

Vậy chỉ cần con virus đổi tên thành 1 file exe có trong whitelist là được, phẻ, khỏi phải nghĩ cách viết protect-process, kill-process nữa cho mất công  

Checksum ) 

không có gì khác ngoài câu giấu nghề à  

Một side effect "đáng yêu" của giải pháp này là nó sẽ góp phần làm giảm tình trạng mass msg tràn lan trên Yahoo! Messenger. Tui vẫn nghĩ đây là một hành vi rất thiếu văn hoá và rất vui khi vô tình giải pháp mà tui đưa ra cũng góp phần cải thiện tình trạng này.

-m 

quên thông báo với bác nbthanh là, version sau sẽ có chức năng WhiteList. Thế là các tiệm net khỏi lăng tăn nhé ) 

ặc ặc, lão nào ấn nhầm nút Edit bài của tui zạ :-| 

uhm, vậy bác có thể nêu ra 1 số GameBot mà các tiệm net ở VN cài không ? 

hm... Theo tui lại nghĩ thì trả lời câu hỏi không phải là 1 giải pháp hay
Ví dụ cụ thể:
Anh A muốn Send to List 1 website về cứu trẻ em hay hiến máu người sắp chết.
Giả sử (chỉ là giả sử thôi nhe )), tất cả mọi người (khoảng > 100 người) trong list của anh A đều sử dụng giải pháp của mrro. Như vậy, anh A sẽ phải trả lời... 100 lần chỉ cho 1 cái link cứu người... sắp chết :-|.

Khả thi ? 

vậy lão nbthanh cho [FireLion] IE Protector là vô ích ? Theo ý lão là không nên phát triển nữa ? Hay làm 1 cái vote xem bao nhiêu người đồng ý close dự án [FireLion] IE Protector nhé lão nbthanh